CD Projekt habría recurrido al crunch para acabar Cyberpunk 2077, aunque pagando horas extras

Resakass82145Hace 3 años144

Vaya se ve que solo cd explota a sus trabajadores, y pagándole las horas extras tu. Que raro, como en España no se explota a los trabajadores. Verdad?

Zombo147

Expulsado

Hace 3 años145

La de caquita que se echo a nd fue tremenda,  ahora a tragar.

Borcher12Hace 3 años146

@Mazturbo 
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Mucho niño en el foro, a mi me ha tocado trabajar horas extras y domingos sin parar para suplir la demanda de la empresa pero a cambio me llega el cheque gordo.
A tu empresa le viene mucho mejor pagarte ese "cheque gordo" que contratar a más personal y que no haya sobrecarga de horas. El hecho de que tú lo aceptes a buena cara solo favorece este tipo de prácticas. ¡Ojo! Y entiendo que aquí hay otro tema en juego que es el de los sueldos insuficientes y la necesidad de hacer horas extra para llegar a fin de mes (la pescadilla que se muerde la cola), pero mientras aceptemos esto como una práctica normal, las empresas seguirán haciéndolo sin remordimientos. 

No sé a los demás (hay gente que no sabe cómo rellenar su día), pero a mi 8 horas diarias ya me parecen un sablazo a mi tiempo como para ceder más...

Robervenegas3617Hace 3 años147

@Regarz 
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Me hace gracia como la gente se echa las manos a la cabeza con el "crunch" este famoso en el mundo de los videojuegos, cuando es algo que ocurre en absolutamente todos los trabajos en empresa privada del planeta. Mucho quejarnos del crunch de un tío que está sentado delante del ordenador, pero no decimos nada del que sufren los médicos, los mozos de almacén, los camareros o infinitas otras profesiones. Aquí por lo menos CD Projekt paga las horas extras, cosa que ahora no están haciendo las empresas que tienen a sus trabajadores haciendo teletrabajo y trabajando más de lo que deben porque claro "ya que estás en casa y tienes el portátil...". Hipócritas, que sois todos unos hipócritas.
Incluso los mismos autonomos nos matamos diariamente sin tener tiempo libre y lo que es peor sin cobrar mas por ello, todo para que el negocio funcione.

Simonquest1093

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Hace 3 años148

Cuantos de vosotros teneis crunch en vuestro trabajo,os callais como putas y venis a 3DJuegos a criticar este tipo de noticias?

 

Lechu-kunn5493Hace 3 años149

@Regarz 
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Me hace gracia como la gente se echa las manos a la cabeza con el "crunch" este famoso en el mundo de los videojuegos, cuando es algo que ocurre en absolutamente todos los trabajos en empresa privada del planeta. Mucho quejarnos del crunch de un tío que está sentado delante del ordenador, pero no decimos nada del que sufren los médicos, los mozos de almacén, los camareros o infinitas otras profesiones. Aquí por lo menos CD Projekt paga las horas extras, cosa que ahora no están haciendo las empresas que tienen a sus trabajadores haciendo teletrabajo y trabajando más de lo que deben porque claro "ya que estás en casa y tienes el portátil...". Hipócritas, que sois todos unos hipócritas.
Yo mismo he trabajado mas de lo que tocaba alguna vez por lo que comentas tu pero trabajar unas horas de mas unos dias o una semana no es lo mismo que trabajar 60 horas a la semana durante meses

Diolo291Hace 3 años150

Ya no sabeis como ganar clicks que  recurris a las noticias mas tendenciosas.
A un mes y medio de su lanzamiento es logico que se echen horas extras para pulirlo, más si es un proyecto titanico como este.

La diferencia es que esta gente lo va a cobrar, y cuando el juego recaude millones me apuesto el cuello a que recibiran jugosas bonificaciones.
Tanto caballero blanco, tendriais que pasaros por los sindicatos y publicar las horas extra que se obligan a echar y no son pagadas en España.

Crazymontana727Hace 3 años151

A bueno pero si les pagan!!! que afortunados les están haciendo un favor a esos pobres desgraciados! Pero claro, si te pagan pues ya te pueden obligar a hacer 120 horas semanales y encima no te quejes que te despido.
No pongáis mascaras, esto es explotación laboral y sin esas amenazas por parte de la compañía os aseguro que el 90% de los empleados no aceptaban quedarse más horas. 
Yo he llegado a trabajar 36 horas sin dormir pero me dijeron que solo si YO QUERÍA era libre de irme al hotel a dormir pero pagaban muy bien pero lo que es más importante NO ME AMENAZABAN

Stuu1506Hace 3 años152

Un juego como The Witcher o Cyberpunk no sale adelante sin sacar el látigo. Bien hecho.

Lepero21667Hace 3 años153

@Simonquest 
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Cuantos de vosotros teneis crunch en vuestro trabajo,os callais como putas y venis a 3DJuegos a criticar este tipo de noticias?

 
Yo no

Saiklon16444Hace 3 años154

Vaya putadon, y el juego ya va con dos retrasos, supongo que no les queda otra pero al menos les pagan las extra

Yabet1007Hace 3 años155

@Angeldeacero 
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Crunch la nueva palabra moderna para definir la sobrecarga de trabajo por no llamarlo de otra forma más ruda, algo que ha existido toda la vida, y seguirá existiendo. El trabajo excesivo o sobrecarga, es algo muy común en cualquier trabajo de diario, empresa del sector que sea. No es la primera vez que he trabajado más de 12 horas diarias por tener un buen sueldo, y tener ciertos caprichos en la vida. A quien vamos a engañar, esto no es nuevo lo que pasa que se ha puesto de moda, y ahora todo el mundo habla de ello, pero toda la vida ha existido la sobrecarga de trabajo, y dudo mucho que otras empresas del mismo sector no la hayan tenido en épocas pasadas. Parece como si esto fuera nuevo, y no lo es. Yo que estoy metido en este medio, y trabajo como programador, me he tirado más de doce horas pegado al ordenador, llegar a mi casa, dormir unas horas, y al siguiente día volver a currar como un descerebrado. Todo un por tener un sueldo mínimo para poder vivir y alimentar a una familia. No es fácil vivir hoy día, sino que se lo digan a esta gente, cuando hay unas fechas que cumplir, el último relevo es brutal, es un no parar constante, si te lo pagan bienvenido es, ahora si trabajas y no te pagan, entonces eso es otra historia. Pero hay casos en los que se trabaja más de la cuenta y el trabajador no cobra lo que se le debe. Eso tiene un nombre, explotación laboral. Pero vamos, este tipo de situaciones se dan en todas las empresas, en unas más que otras, y las que tienen trabajadores externos de multinacionales, lo sufren aun más. El crunch no es un mal endémico de las empresas de videojuegos, es un mal endémico según del sector actual y del pasado, siempre habrá sobrecarga de trabajo, si trabajas como becario o haces prácticas y cobras una miseria es incluso peor, porque se aprovechan de ti. Cuando la empresa tiene una demanda alta, tienes que trabajar si o sí, al final cada esfuerzo tiene su recompensa. Pero currar de sol a sol ha existido de toda la vida. Sino que se lo digan a la gente que se dedica a la agricultura, la albañilería, electricista, o fontaneria, por poner varios ejemplos.
"casi Amén..."

Debe ser que la inmensa mayoría de los aquí asiduos o bien no han entrado en el mundo laboral, o viven en una nube de algodón, por otro lado, se debería documentar más y mejor cuando hablan de "explotación laboral", "crunch", etc. He trabajado como programador senior para una pequeña empresa (y menos mal que salí del gremio) entré como becario para servir cafés y con esfuerzo, demostrando interés y adaptándome por mi cuenta a la herramienta de desarrollo que usaban (Power Builder, sencillito, orientado a objetos y Sybase) pues me ficharon de lleno.

Para todo en esta vida necesitas hacer sacrificios (bueno, dejemos exentos a los ganadores del Euromillón) y todo el mundo tiene sus campañas de navidad, temporadas de verano, fines de proyectos, cerradas de año fiscal, auditorías o como quieras llamarlo, momentos en los que por carga de trabajo tienes SÍ o SÍ que dar un plus (ojo, debería estar remunerado) en los que contratar personal de forma eventual NO soluciona nada, es más, lo empeora ya que, el formar a las personas requiere de un tiempo, que la gente no nace aprendida. 

Por descontado que hay empresas que explotan a sus trabajadores, pero por experiencia, cuando se habla de horas extra, mucha gente lo identifica con "explotación" cuando perfectamente puede ser lo contrario, esas horas se pagan, y no al precio de la jornada normal.

En definitiva chic@s, bienvenid@s al mundo laboral...

Diolo291Hace 3 años156

@Lepero2 
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@Regarz 
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Me hace gracia como la gente se echa las manos a la cabeza con el "crunch" este famoso en el mundo de los videojuegos, cuando es algo que ocurre en absolutamente todos los trabajos en empresa privada del planeta. Mucho quejarnos del crunch de un tío que está sentado delante del ordenador, pero no decimos nada del que sufren los médicos, los mozos de almacén, los camareros o infinitas otras profesiones. Aquí por lo menos CD Projekt paga las horas extras, cosa que ahora no están haciendo las empresas que tienen a sus trabajadores haciendo teletrabajo y trabajando más de lo que deben porque claro "ya que estás en casa y tienes el portátil...". Hipócritas, que sois todos unos hipócritas.
Y tú eres un garrulo: que algo se haga en muchos sitios no significa que esté bien y tenga que ser aceptado. Si esto sirve para poner medidas en el resto de industrias, mejor que mejor
Y tu un cuñao, que no sabe que las horas extras de fuerza mayor estan reguladas por ley, mas en Europa, y que cdpr no va a incumplir ninguna ley?

Vivi64884Hace 3 años157

Gracioso que siempre que salen noticias negativas sobre CDProjekt siempre son más los que dicen que se les perdona todo que los que realmente lo hacen. ¿No será que la gente tiene mucho odio hacia CDProjekt y aprovechan cualquier oportunidad para saltarles a la yugular? 

Por no hablar de que muchos de los que están aquí condenando el crunch luego son los primeros que, aunque ellos digan que no, se lo dejarán pasar a sus compañías favoritas. Además, solo se esperan a que se diga que hay crunch para criticar, cuando la realidad es que en prácticamente todas las compañías se hace, en la mayoría "en secreto". La industria del videojuego tiene unas pésimas condiciones laborales, por desgracia.

Yo claramente estoy en contra de cualquier crunch, pero no voy a venir a un foro a hacer una cruzada en defensa de los trabajadores o a echar pestes a una compañía cuando luego me voy a comprar el juego. Yo me guardo mis opiniones. Por otro lado, aquí al menos lo admiten abiertamente y les pagan las horas extra, no como en otras compañías donde se lo pasan por el forro y dicen que es lo normal (Naughty Dog). Ningún crunch es bueno, que conste. A mi hermana le hicieron trabajar de más y llegaba siempre a casa hecha polvo y deprimida. Nunca lo defenderé, pero me parece hipócrita venir a un foro que CDProjekt ni conocerá a criticarlo cuando luego inconscientemente se están "apoyando" crunchs que otras compañías no sacan a la luz. Muchos de los comentarios que veo se nota a la legua que no son más que una oportunidad de jactarse y cebarse contra CDProjekt, por la forma en la que están escritos.
EDITADO EL 30-09-2020 / 10:13 (EDITADO 1 VEZ)

CRISTIAN2000-19162Hace 3 años158

@Macija 
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Si ven que no llegan deberían retrasarlo a 2021, trabajar seis días a la semana lo menos 10 horas es una bestialidad. Y llevan haciéndolo meses, solo que ahora es "obligatorio".

Y encima la gente en los comentarios defendiendolo, pero cuando era ND la que tenía crunch "opcional" la que se armó.

La doble vara de medir de siempre.
De donde sacaste que el Crunch de ND era opcional.

Macija31141

Expulsado

Hace 3 años159

@Xelu24 
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@Nekobutters si, mientras aquí Eran 2 meses en ND llevaban 2 años sin parar....sutil diferencia
Pero si el mismo artículo dice que en CDProjekt llevan más de un año con crunch... Solo que ahora es "obligatorio".

Lo que yo digo, hay una doble vara de medir de la hostia en este foro.