Los empleados de Blizzard irán a la huelga tras la "insultante" reacción de Activision a las denuncias de acoso

Daisuke619223Hace 2 años32

Es una buena oportunidad que la compañía no debería dejar pasar. A pesar de los récords en beneficios, la calidad de sus juegos no ha hecho más que reducirse año tras año. Seguramente motivado por la marcha de los desarrolladores veteranos y la pérdida de cultura empresarial que tenían. Como resultado llevan tiempo con ese mal ambiente laboral y ha terminado explotando con esta polémica. Con esas condiciones es imposible que vuelvan a las cotas de calidad de hace una década. 

Con esta huelga deberían hacer limpieza de empleados y directivos tóxicos. Ninguno de ellos debería estar en una de las empresas más importantes de la industria y lo mejor que puede pasar es que sean reemplazados cuanto antes. Los esfuerzos de Recursos Humanos deberían destinarse a captar desarrolladores con talento y evitar que los buenos empleados que les quedan se vayan por estar a disgusto en la empresa. Ante esta situación de crisis se deben tomar medidas de gran calado y puede ser una gran oportunidad para renovarse. Ojalá esta polémica sea un punto de inflexión y en unos años volvamos a ilusionarnos con los lanzamientos de Blizzard como antes.

Kafkianonianonia96Hace 2 años33

@Comentario1234 
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"nuevas prácticas de contratación, entrevista y ascensos para facilitar una mejor representación"

Ya empiezan a aprovecharse del escandalo para tratar de forzar sus ideologias... -_-
 Que sí, que sí, que los "progres" son el demonio encarnado y todo eso pero después cuando se consiguen cositas como la jornada laboral de 35 horas, subidas de salario...bien que las aprovechais todos, ¿verdad?

Kafkianonianonia96Hace 2 años34

@Bloodysaga 
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No creo que los 2600 sean mujeres ,trans y minorias, tal vez unos 1000 y aun asi lo dudo.
Seguramente no pero, ¿que quieres decir con eso?, ¿ que si no se pertenece a alguna minoría no debería lucharse por la igualdad?, ¿ que "cada palo aguante su vela"?, pues bonita forma de ver la vida, si no remamos todos juntos en el ambito que sea, el barco se hunde.

Siegmund1427Hace 2 años35

¿Y la fecha del juicio pa cuando? quiero ver sangre.

Alanmar1509Hace 2 años36

@Kafkianonianonia 
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@Bloodysaga 
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No creo que los 2600 sean mujeres ,trans y minorias, tal vez unos 1000 y aun asi lo dudo.
Seguramente no pero, ¿que quieres decir con eso?, ¿ que si no se pertenece a alguna minoría no debería lucharse por la igualdad?, ¿ que "cada palo aguante su vela"?, pues bonita forma de ver la vida, si no remamos todos juntos en el ambito que sea, el barco se hunde.
A lo que creo que se refiere, es que no por ser mujer, trans, no binario o lo que sea, debería asegurarsele un puesto "para igualar las cosas".

Lo que debería ser es lo obvio: que los puestos, los ascensos y los premios se ganen por méritos y profesionalidad. Tanto hombres, mujeres, trans, o lo que se consideren en su ideología.

Generalmente, estos "pedidos de igualdad" van dirigidos a: como hay 3 directivos hombres blancos heterosexuales, por ley deberia haber otros 3 directivos negros bisexuales. Eso si, si no tienen ni idea de lo que hacen, no importa. La cosa es que ganen lo mismo y "representen", y si no... discriminacion.

En cuanto a la noticia, ojalá esto decante en 2 direcciones: O la reforma total de Activision Blizzard para bien, o su hundimiento definitivo. Todas estas cosas no pueden pasar, ni en esta industria ni en ningún ambiente laboral.
Ojalá TODOS los empleados puedan hacerse valer, tanto por su trabajo como por su persona e integridad.

RaulGamero2597Hace 2 años37

Que quemen activision por todos los costados

Arkorinho2

Expulsado

Hace 2 años38

Mensaje eliminado por moderación.(Comentario ofensivo, trolleo, multicuentas e información falsa)

Selder323Hace 2 años39

@RaulGamero Si, yo creo que buscan eso, es flipante que se dediquen a condenar a los de arriba y no a los verdaderos causantes del acoso... en fin, siempre es lo mismo. Al final será noticia que Activision Blizzard quitaran a directivos que ni pinchaban ni cortaban en el asunto y al final los que hicieran ese acoso ni se sabrá ni tendrán su castigo(y hablo por experiencia en una empresa de acoso entre compañeras en el que hubo racismo).

Macija31141

Expulsado

Hace 2 años40

@Comentario1234 
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"nuevas prácticas de contratación, entrevista y ascensos para facilitar una mejor representación"

Ya empiezan a aprovecharse del escandalo para tratar de forzar sus ideologias... -_-
¿La ideología de que todo el mundo tenga las mismas oportunidades?

¡Oh, Dios mío! ¿A dónde vamos a llegar?

Mangute3182Hace 2 años41

@Bloodysaga 
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No creo que los 2600 sean mujeres ,trans y minorias, tal vez unos 1000 y aun asi lo dudo.
2600 han firmado la protesta, no tienes que ser de ninguno de los colectivos discriminados para poder firmarla, no crees? Se llama solidaridad. Saludos

Juanhobby39127Hace 2 años42

@Xineseman 
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Ojo, que no solo a Blizzard se le ha cerrado el ojete. La de estudios machacados por el crunch, acosos, ambientes tóxicos y demas que estarán ahora mismo acojonadas por que les toque a ellos despues.

La cosa, la de jugadores que echaran mierda porque se retrasen los juegos de estos estudios y carguen contra los trabajadores...
Seguramente salpique hacia otros lados. Me recuerda a la repercusión que hubo de CDPR con Cyberpunk que "gracias" al lanzamiento que tuvo mas de una ha pensado mejor eso de lanzar sus juegos a medio cocinar, de ahí la cantidad de retrasos en mas de un juego de este año.

Es una pena que para que algo como esto cambie se tenga que llegar a tanto pero ojalá salpique a quien le tenga que salpicar, de todos modos pienso que con todo este asunto de Activision Blizzard hay que darle donde les duele que es en la cartera, ahí parecen que es únicamente reaccionan cuando ven que algo no va bien pero vamos, que caiga por el camino el que tenga que caer.

Migovi11858Hace 2 años43

@Comentario1234 
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"nuevas prácticas de contratación, entrevista y ascensos para facilitar una mejor representación"

Ya empiezan a aprovecharse del escandalo para tratar de forzar sus ideologias... -_-
Mejor meter más mujeres que tener varios acosadores dentro.

Migovi11858Hace 2 años44

@Alanmar 
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@Kafkianonianonia 
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@Bloodysaga 
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No creo que los 2600 sean mujeres ,trans y minorias, tal vez unos 1000 y aun asi lo dudo.
Seguramente no pero, ¿que quieres decir con eso?, ¿ que si no se pertenece a alguna minoría no debería lucharse por la igualdad?, ¿ que "cada palo aguante su vela"?, pues bonita forma de ver la vida, si no remamos todos juntos en el ambito que sea, el barco se hunde.
A lo que creo que se refiere, es que no por ser mujer, trans, no binario o lo que sea, debería asegurarsele un puesto "para igualar las cosas".

Lo que debería ser es lo obvio: que los puestos, los ascensos y los premios se ganen por méritos y profesionalidad. Tanto hombres, mujeres, trans, o lo que se consideren en su ideología.

Generalmente, estos "pedidos de igualdad" van dirigidos a: como hay 3 directivos hombres blancos heterosexuales, por ley deberia haber otros 3 directivos negros bisexuales. Eso si, si no tienen ni idea de lo que hacen, no importa. La cosa es que ganen lo mismo y "representen", y si no... discriminacion.

En cuanto a la noticia, ojalá esto decante en 2 direcciones: O la reforma total de Activision Blizzard para bien, o su hundimiento definitivo. Todas estas cosas no pueden pasar, ni en esta industria ni en ningún ambiente laboral.
Ojalá TODOS los empleados puedan hacerse valer, tanto por su trabajo como por su persona e integridad.
Pero tú te crees que en la sección de programadores van a meter a un negro homosexual sin saber programar o qué? Es que yo no entiendo lo retorcido de ese argumentario.

DraknosEye2892Hace 2 años45

Espero que logren un cambio como también espero que esto no solo sea en esta empresa, también debe ser en todas las empresas que se trata mal a sus trabajadores o explotan a sus trabajadores sin darle remuneración.

Migovi11858Hace 2 años46

@Arkorinho 
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@Kafkianonianonia 
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@Comentario1234 
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"nuevas prácticas de contratación, entrevista y ascensos para facilitar una mejor representación"

Ya empiezan a aprovecharse del escandalo para tratar de forzar sus ideologias... -_-
 Que sí, que sí, que los "progres" son el demonio encarnado y todo eso pero después cuando se consiguen cositas como la jornada laboral de 35 horas, subidas de salario...bien que las aprovechais todos, ¿verdad?
Y así es como os contentan: Suben el SMI con la economía por los suelos, con unas cifras de paro de escándalo, con la subida consiguen mandar a mas gente al paro, y aún aplaudís, con razón que el "progresismo" triunfe, cuando vendes "progreso" a gente que ignora la realidad, cuela muy fácil. Por no hablar de que lo de jornada laboral de treinta y cinco horas no está ni regulado en casi ningún oficio, y muy pocas cumplen, e incluso las que cumplen, ya tenían esas jornadas de antes.

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Comentando la noticia, cito:

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"mejorar las condiciones de los empleados de la compañía, especialmente de las mujeres, y en particular las mujeres de color y transgénero, las personas no binarias y otros grupos marginales"
Es curioso como en el 2021 los que mas tratan de marginales a las mujeres, mujeres de color, transgénero y... ¿no binarias?, son los que piden esos supuestos derechos que les faltan, ya cuando los llamas "marginales" cuando ante la ley no tienen ninguna desventaja frente al resto de gente "no marginal", dejas claro que los sigues viendo como raza inferior, por otro lado, ¿hay que mejorar las condiciones de alguien solo por su sexo, raza, u orientación sexual y no por sus cualidades a la hora de trabajar? Podrían aplicar ya la definición de "discriminación positiva", por que como tal, es una manera de discriminar a alguien por "ser", a la vez que pides más ventajas para esa persona a la que discriminas.

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"nuevas prácticas de contratación, entrevista y ascensos para facilitar una mejor representación"
Vamos, que el currículum ya importa poco, con poner el nombre, apellido, sexo y color de piel, ya deberían contratarte, la experiencia ya si eso para otro día.

Yo creo que esta gente, con un IQ discutible, son los mismos que aún se creen que la mujer gana menos por hacer el mismo trabajo que un hombre solo por ser mujeres. Así estamos.

Cuando salga el juicio, que recuerdo, aún no ha salido, y aquí muchos viven en la inquisición ignorando la presunción de inocencia, como se demuestre que Activision no es culpable de nada, espero que rueden cabezas, dos mil empleados a la calle y a renovar plantilla, no me parecería mal.

A ver ahora que tarda en salirme el NPC con "por gente como tú aún nos queda mucho por lo que luchar, ultraderechista, vuelve a tu caverna".

Lo que mas gracia me hace es que luego los que ven todo esto bien, son los primeros en recibir estas acusaciones, bendito karma.
Creo que el que no se entera eres tú. Cuando se habla de las mujeres que cobran menos que los hombres hay dos sectores clave, uni es el de las mujeres directivas de empresas, donde los salarios que se aprueban en los consejos de administración son inferiores a los de los hombres, y el otro es el de los trabajos altamente feminizados, es decir donde prácticamente todos los trabajadores son mujeres, por ejemplo, cuidados de ancianos, cuidados de niños, limpieza del hogar, etc donde los salarios son ridículamente bajos.
Esa es la desigualdad, no que paguen menos por hacer el mismo trabajo. Si aun no habías llegado a eso, mal vamos.

Nahuelvq941841Hace 2 años47

La mierda que está saliendo de Blizzard es impresionante y el comunicado oficial es para directamente chapar el estudio.

De los comentarios repugnantes negando todo mejor no hablemos.