Especial: Por qué la diversidad influye positivamente para hacer mejores videojuegos

Musashy183628Hace 2 años32

[i][b]"La escasez de referentes que hay tanto de protagonistas femeninas como de ocupación de mujeres dentro de la industria de los videojuegos"[/b][/i]

Primero de todo de protagonistas femeninas ya habían como Lara Croft, Regina, Claire Redfield, Chun Li, Samus Aran, Bayonetta, Jill Valentine y un largo etc que aparecieron hace muchos años, y si las mujeres no les interesaba estudiar videojuegos es porque ellas no querían, porque nadie les amenaza por no hacerlo y al igual que un hombre apenas se apunta a ser por ejemplo enfermero tampoco hay excusa en ello. 

Yo he estudiado un grado superior de redes informáticas hace 4 años y apenas había una chica en clase y se supone que ya era una época donde se están dando facilidades y mas protagonismo a las mujeres ya sea referentes de personajes femeninos y de ámbito laboral, así que seguir anclados en el pasado sobre eso es una mera excusa y coño ya estamos en 2021 y no en 1995.

[b]PD:[/b] En 2021 aun seguimos teniendo pocas chicas estudiando programación, redes informática y todos los estudios relacionados con los videojuegos y la informática ([b]mas que antes, seguro y gracias a que se luchó por ello no lo niego eso[/b])  y la excusa de que es debido a falta de protagonistas femeninos y de ámbito laboral no me sirve, aquí ya es porque no les interesa y ya, al igual que a día de hoy seguimos viendo pocos enfermeros porque no les interesa en absoluto por mucho que seguramente se les intente motivar para que trabajen de ello.

[b][i]La maternidad influye en el trabajo y en la vida, pero tiene que ser tratada con toda la normalidad del mundo"[/i]
[/b]

Estoy de acuerdo en que hace años si habia esa injusticia por parte de la mujer donde por culpa de la maternidad se perdían puestos de trabajo ya que le daban prioridad a contratar un hombre ya que no pasaba por ese progreso, pero creo que ya hace unos años vivimos en ese aspecto igualdad de condiciones ya que también existe la paternidad e incluso a mi en entrevistas de trabajo se me preguntó (siendo hombre) si quería en un futuro niños básicamente porque les interesa a gente con disponibilidad.

[b][i]Concretamente en España con una de las ediciones del evento Gaming Ladies de Barcelona.
Se pretendía que el evento fuera exclusivo para mujeres para concederles el protagonismo DISCRIMINACION POSITIVA[/i][/b] 

Creo que hacer algo exclusivo ya sea para mujeres o hombres es algo nefasto y NO ayuda en nada a mejorar el panorama, porque esto no ayuda a fomentar la igualdad en ambos géneros, esto solo provoca más discrepancia y JAMAS defenderé un evento donde tengamos SOLO hombres o mujeres, si se quiere avanzar en igualdad de condiciones se debe de hacer eventos donde TODOS podemos participar e intentar unirnos y no separarnos y eso si da mas seguridad.

Por la resta del artículo y que es demasiado largo para explicar punto a punto, me parece dentro de los tantos que he visto bastante interesante en muchos de sus aspectos ya que hay partes en que si estoy de acuerdo y estoy MUY a favor de hacer estos artículos, pero haciéndolos mas mirando el presente que tenemos y el futuro prometedor en temas de igualdad y ya no tanto hablar de lo que pasaba del pasado porque ya hay muchos artículos hablando mas de lo mismo.

También destacar que artículos así también son necesarios ya que por desgracia hay un aun que pequeño sector de la comunidad gamer machista y homofóbica y aun que sea un % menor hace demasiado ruido.
EDITADO EL 18-07-2021 / 12:14 (EDITADO 4 VECES)

Reiwa1850Hace 2 años33

@JeanLucPicard 
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La diversidad existe en todos los ámbitos de la vida, y por tanto debe tener también reflejo en los videojuegos. 

Asumir que introducir X o Y es forzado, es simplemente un prejuicio hacia X o Y colectivo. No hay más.

Sobre las mujeres, si están o no interesadas, no se debe únicamente a que haya una falta de referentes, es que al igual que en la ciencia, se las invisiviliza, otros (hombres) se llevan el mérito.
No veo dónde está el prejuicio por forzar algo que no ha sido con tal de utilizarlo como herramienta de marketing.

Hacer una serie de Ana Bolena y que la actriz sea negra como ha hecho la BBC está forzado nos guste o no, porque es un personaje histórico que no fue así. Igual que John Wayne haciendo de Genghis Khan.

AyenDj953Hace 2 años34

Me parece bien siempre y cuando no lo metan con calzador o lo usen para politizar algo.

Últimamente muchas compañias anuncian a bombo y platillo que en su equipo tienen gente de algun colectivo minoritario para parecer mejores y luego los tratan como bichos raros.

El dia que dejen de anunciar esas cosas como si fuera un mercadillo y pasen desapercibidas mejoraremos todos como personas.

JeanLucPicard4932Hace 2 años35

@Lesziel 
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@JeanLucPicard 
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La diversidad existe en todos los ámbitos de la vida, y por tanto debe tener también reflejo en los videojuegos. 

Asumir que introducir X o Y es forzado, es simplemente un prejuicio hacia X colectivo. No hay más.
meter a una gente por encima de otra, a un puesto de trabajo solo por su sexo, y no por su talento, curriculum, estudios y compromiso, es un prejuicio aquí y en pequín.

si yo tengo una empresa, y me vienen 3 hombres y 3 mujeres a pedir trabajo, y los 3 hombres están mejor preparados y con más experiencia que esas 3 mujeres, contrato a los hombres por que quiero lo mejor en mi empresa, lo mismo a la inversa si vienen 3 mujeres preparadísimas y talentosas, o 3 tíos que no saben hacer ni la o con un canuto las contrato a ellas sin pensarlo, me da igual que sexo tengan, yo quiero trabajadores eficientes y punto, no forzar una diversidad para quedar de bueno, por que mi empresa es mía y al igual que en mi casa, solo quiero que entre lo mejor.

si yo estoy estudiando 10 años, tengo un curriculum de la leche, presento una prueba de admisión la hostia de buena, pero luego llega otra que no hace nada a penas ha estudiado a penas muestra un talento standart, dice es que yo soy mujer me tienes que dar el puesto ami, se lo dan por rellenar la cuota.

yo como como coño me voy a sentir después de eso?


discriminado obviamente, pero como soy hombre me tengo que joder y aguantar  
No es lo que quería decir, esa frase que citas, realmente me refiero a que esa diversidad debe reflejarse en los juegos que tu compras. Que sean protagonistas y secundarios hombres, mujeres, heteros, gays... indistintamente. 

Sobre lo otro, obviamente hay que llegar a los puestos por méritos propios. Opino igual que tú, pero es una realidad que en muchos sectores se da preferencia a los hombres. En el sector del cine, esto es especialmente notorio, descargar a actrices aludiendo que la cinta no rendiría bien en el cine. Incluso descartaron a Will Smith en ID4 porque creían que un personaje negro tampoco atraería público.

También es verdad que tener un título no significa que sepas realmente lo que haces. Yo soy sanitario y contratan a enfermeras/os que te llevas las manos a la cabeza

Mi punto es que muchas veces la mujeres, a lo largo de la historia, se las ha invisibilizado, llevándose otros los méritos de sus trabajos. La diversidad es importante, porque todos los puntos de vista (seas o no director o jefe creativo) tienen cosas que aportar.

Asasas500011684Hace 2 años36

. . .

JeanLucPicard4932Hace 2 años37

@Reiwa 
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@JeanLucPicard 
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La diversidad existe en todos los ámbitos de la vida, y por tanto debe tener también reflejo en los videojuegos. 

Asumir que introducir X o Y es forzado, es simplemente un prejuicio hacia X o Y colectivo. No hay más.

Sobre las mujeres, si están o no interesadas, no se debe únicamente a que haya una falta de referentes, es que al igual que en la ciencia, se las invisiviliza, otros (hombres) se llevan el mérito.
No veo dónde está el prejuicio por forzar algo que no ha sido con tal de utilizarlo como herramienta de marketing.

Hacer una serie de Ana Bolena y que la actriz sea negra como ha hecho la BBC está forzado nos guste o no, porque es un personaje histórico que no fue así. Igual que John Wayne haciendo de Genghis Khan.
No tiene por qué se forzado, es simplemente una versión de la misma, el original, el personaje y su vida lo tienes siempre ahí. La serie en si misma, como muchas otras, se tomará muchísimas licencias para que el producto resulte entretenido al público. 

Realmente desconozco cual es el objetivo del producto, pero habría que saber distinguir entre serie y documental. Decir que es forzado introducir una Ana Bolena negra, es como decir que meter Alines en Resistance es forzado porque no hubo tal cosa en la primera guerra mundial.
EDITADO EL 18-07-2021 / 12:11 (EDITADO 2 VECES)

Lesziel16283Hace 2 años38

@JeanLucPicard 
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@Lesziel 
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@JeanLucPicard 
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La diversidad existe en todos los ámbitos de la vida, y por tanto debe tener también reflejo en los videojuegos. 

Asumir que introducir X o Y es forzado, es simplemente un prejuicio hacia X colectivo. No hay más.
meter a una gente por encima de otra, a un puesto de trabajo solo por su sexo, y no por su talento, curriculum, estudios y compromiso, es un prejuicio aquí y en pequín.

si yo tengo una empresa, y me vienen 3 hombres y 3 mujeres a pedir trabajo, y los 3 hombres están mejor preparados y con más experiencia que esas 3 mujeres, contrato a los hombres por que quiero lo mejor en mi empresa, lo mismo a la inversa si vienen 3 mujeres preparadísimas y talentosas, o 3 tíos que no saben hacer ni la o con un canuto las contrato a ellas sin pensarlo, me da igual que sexo tengan, yo quiero trabajadores eficientes y punto, no forzar una diversidad para quedar de bueno, por que mi empresa es mía y al igual que en mi casa, solo quiero que entre lo mejor.

si yo estoy estudiando 10 años, tengo un curriculum de la leche, presento una prueba de admisión la hostia de buena, pero luego llega otra que no hace nada a penas ha estudiado a penas muestra un talento standart, dice es que yo soy mujer me tienes que dar el puesto ami, se lo dan por rellenar la cuota.

yo como como coño me voy a sentir después de eso?


discriminado obviamente, pero como soy hombre me tengo que joder y aguantar  
No es lo que quería decir, esa frase que citas, realmente me refiero a que esa diversidad debe reflejarse en los juegos que tu compras. Que sean protagonistas y secundarios hombres, mujeres, heteros, gays... indistintamente. 

Sobre lo otro, obviamente hay que llegar a los puestos por méritos propios. Opino igual que tú, pero es una realidad que en muchos sectores se da preferencia a los hombres. En el sector del cine, esto es especialmente notorio, descargar a actrices aludiendo que la cinta no rendiría bien en el cine. Incluso descartaron a Will Smith en ID4 porque creían que un personaje negro tampoco atraería público.

También es verdad que tener un título no significa que sepas realmente lo que haces. Yo soy sanitario y contratan a enfermeras/os que te llevas las manos a la cabeza

Mi punto es que muchas veces la mujeres, a lo largo de la historia, se las ha invisibilizado, llevándose otros los méritos de sus trabajos. La diversidad es importante, porque todos los puntos de vista (seas o no director o jefe creativo) tienen cosas que aportar.
yo opino que esa diversidad dentro de los medios, tiene que ser por cuestiones creativas, por que crees que en el guion encajaría este u otro personaje de forma orgánica, sutil y no forzada u metida con calzador, por que cuando metes un personaje forzadamente para cumplir y decir que eres muy inclusivo y bueno con la sociedad, se nota a kilómetros y repele al publico ya que te quedan personajes muy artificiales que satisfacen cuotas en cierto modo políticas

sobre lo otro, si la empresa te pertenece, y tu Como empresario decides meter a unos u otros es ya tu preferencia ya que es tu empresa es tu "casa" y tu la gestionas como quieres y decides quien entra y quien no, te pertenece y tu decides que hacer con ella.

esto pasa tanto si eres hombre como mujer, en mi empresa son 3 jefas, ellas contrata mujeres para unas atareas y hombres para otras, ellas mismas gestionan como quieren su propia empresa.

a lo largo de la historia todos los géneros han sufrido injusticias ya por ser hombre (nacías te criaban para ir a la guerra a morir como si fueses algo desechable o te obligaban a hacer la mili), todos y en ese sentido ya hemos avanzado por suerte, hay que centrarse en el presente, en el presente la lucha real, donde si se necesita igualdad, no está aquí en españa o europa, la lucha está en paises donde realmente se discriminan a la mujer como en oriente medio, o paises de áfrica  etc. pero casualmente ahí nunca se pone el grito al cielo (por que será).

aquí una mujer hoy en día puede hacer lo que quieras estudiar lo que quiera y buscar trabajo de lo que le apetezca, otra cosa es que ellas decidan estudiar unas cosas u otras, nadie les va a impedir hacer lo que les de la gana, pero que se lo curren igual que todos para estar ahí y no que le den el trabajo hecho y en bandeja por tener vagina por que eso no es ser incluida, eso es ser privilegiada por nacer mujer.

y si, durante ese trayecto de la vida, las mujeres se van a encontrar basura humana, pero es que los hombres también nos encontramos con escoria humana y conflictos, por desgracia en esta vida no caminamos sobre un camino de rosas.

la diversidad es importante, pero la diversidad no tiene talento por si misma, cada individuo tiene que tener el talento suficiente para aportar algo diferente, la verdadera diversidad es la diversidad intelectual, nazcas hombre o mujer.
EDITADO EL 18-07-2021 / 12:51 (EDITADO 2 VECES)

Jieli7217Hace 2 años39

Y esa miniatura/portada? De dónde lo habéis sacado? 

Soywiki1341Hace 2 años40

Vivimos en una sociedad meritocrática (al menos sobre el papel, dejando enchufismos a un lado). Por lo tanto, las leyes de "paridad de género" actuales sólo son panfletos propagandísticos con la idea de rascar algunos votos en las que ni siquiera creen los políticos que las redactan, pero que no tienen demasiado impacto o posibilidad de llevarlas a cabo en la vida real (y ellos lo saben). 

Si queremos avanzar como especie, la mejor manera de demostrar que formamos parte de una sociedad avanzada, en equidad y libertad es fomentando el crecimiento personal y profesional de aquellas [b]personas[/b] (no hombres ni mujeres) que demuestren que poseen un mayor talento, capacidad y habilidad que los demás y ayudar al resto a que puedan alcanzar sus objetivos (es decir, intentar igualar al alza y no a la baja), independientemente de su género, raza, credo y condición sexual. Igualdad de oportunidades, sin más.

No estoy a favor de que se priorice a un colectivo sobre el resto porque nunca se va a conseguir equilibrar la balanza de ese modo, sino que se desequilibrará de un extremo hacia el otro. De lo que sí estoy a favor es de que se dejen de poner trabas y de tratar de forma distinta a los hombres y a las mujeres en su entorno laboral, y también de que se deje de proyectar la publicidad hacia un género u otro como si algo fuera exclusivo de hombres o de mujeres. 

Eso sí... No todos los trabajos se realizan en una oficina o en un despacho, por lo que también se necesitan más mujeres electricistas, fontaneras, mecánicas, albañiles, peones de obra, etc. Si queremos igualdad, igualemos en todos los sectores y en todos los niveles de cualificación.

Por otro lado, respecto al protagonismo de personajes femeninos en la industria del videojuego existen infinidad de ellos que poseen un gran atractivo para ambos géneros.... Ellie de "The Last of Us", Lara Croft de "Tomb Raider", Senua de "Hellblade", Jill Valentine de "Resident Evil", "Bayonetta", Faith Connors de "Mirror's Edge", Alyx de "Half-Life", Evie Frye y Aveline de "Assassin's Creed", Chloe Frazer y Nadine Ross de "Uncharted", Heather Mason de "Silent Hill", Chun-Li de Street Fighter, Sonya Blade de Mortal Kombat, etc, etc, etc, etc, etc.... De lo que no estoy a favor es de "feminizar" historias que triunfaron con protagonistas masculinos como en un intento de meter a rosca el mensaje de "vamos a demostrar que una mujer también hubiera triunfado como protagonista". Es posible, sí... ¿Pero no sería mejor dedicar ese esfuerzo a crear contenido y personajes nuevos? No necesito un John Marston femenino del mismo modo que tampoco quiero una Lara Croft masculina, cada historia tiene su encanto por la carisma de sus personajes tal y como fueron concebidos.

Rojo-Tricornio345Hace 2 años41

Con todo el respeto del mundo, el que haya escrito este artículo está bastante desconectado de la realidad.

Todo eso de la inclusividad en el trabajo es puro marketing de las empresas para tener una imagen más positiva en la sociedad consumista.

No quiero entrar en todo lo que hay detrás de esos movimientos porque sería controversial, sólo diré que en una sociedad de consumo estas modas sociales tienen fecha de caducidad, y en unos años serán olvidadas y pisoteadas por la siguiente moda que permita vender vasos con colorines y un hashtag al lado.
EDITADO EL 18-07-2021 / 12:33 (EDITADO 1 VEZ)

Chocloo1975Hace 2 años42

Cada uno hace lo que le da la gana, que vamos a obligar a transexuales a jugar o que  es que estas cosas no tienen pto sentido.

Peasant7215Hace 2 años43

Tiene sentido, a más representación en los videojuegos, más van a haber desarrollando videojuegos. Tiene que haber de todo. Y para que les atraigan videojuegs es un factor a tener en cuenta que se vean representadas.

Es como quien quiere que haya más mujeres mecánicas, es cuestión de gustos también, si no les gusta, no las va a haber. En muchos casos uno se dedica a lo que le gusta.

Vendetta794689Hace 2 años44

Si la diversidad es 4 pechos como en la imagen que acompaña la noticia, póngame cuarto y mitad.

Nixus490Hace 2 años45

Es gracioso que desde el artículo se quiera empujar una igualdad, y que las mujeres y otras minorías no eligen estudios de estas cosas por sentirse rechazados, al mismo tiempo que se intenta explicar el porque la diversidad influye positivamente, queriendo dar a entender que efectivamente iguales no somos.

Fuera lo que fuere, para mi la diversidad no tiene nada de positivo para hacer mejores videojuegos, lo que influye positivamente es contratar a los mejores que se apliquen sean lo que sean, cosa que por lo general no se hace en pos de la diversidad y pasa lo que viene pasando, multitud de sagas que han ido de la gloria, a truños espectaculares que se arrastran por el fango en estos últimos años.

Allá cada uno.

Guivarpa27285Hace 2 años46

Get woke, get broke. A ver cuando pasa la moda esta y nos centramos en hacer juegos buenos de verdad

Cyberpunk207764Hace 2 años47

Está bien la diversidad porque ahora te puedes jugar  un juego en el que el protagonista femenino puede cargarse a todo el género opuesto sin forzar la trama. Antes no era posible cargarse todo el género opuesto con un personaje masculino.