CD Projekt habla del crunch en Cyberpunk 2077 y promete compensar a sus trabajadores

PandaAzul206

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Hace 3 años96

Como se esfuerzan en mirar para otro lado cuando se trata de esta empresa

REMonster1500Hace 3 años97

Cada vez más a favor de *baneado*

Raiku8517274Hace 3 años98

@Palipali 
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@Raiku85 
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Ánimo a todos los trabajadores y mucha fuerza. Que se atrevan, denuncien y den cada vez más visibilidad a este problema. 

Tengo muchas ganas de Cyberpunk, pero estas cosas me hacen dudar en si merece la pena pagar de salida un producto con ese oscuro trasfondo. 

Al final los números mandan y mientras les salgan las cuentas no creo que el panorama vaya a cambiar, de hecho creo que la tendencia se dirige a un aumento en la presión al trabajador....
Pero bien que te compraste de salida el juego inclusivo de Sony que pasó por lo mismo, vamos dejen de tanto drama que esto pasa en muchas empresas y no siempre es malo para el trabajador es más es bueno por qué son los momentos donde ganas más dinero, ojalá me dieran ese crunch a mí ahora que ando necesitado de dinero por culpa de la crisis del covid, en fin guardense el drama si el juego no sale con calidad que se espera, para los jugadores es lo más importante tener un producto redondo.
Tiene pinta de q no pegas un palo al agua y que hablas por hablar.

08carlitos97276

Expulsado

Hace 3 años99

@Pr1m3MOD Ni te esfuerzas, sólo les interesa criticar todo lo que Mierdijuegos diga. Si ayer esta misma web publicó una noticia de Élite Dangerous en las que el redactor no se había enterado de una mierda... Como saben quién lee esto pues ni se esfuerzan

FaustianEchoes1690Hace 3 años100

Explotación bonita sigue siendo explotación, lo siento. Y esto es lo que sabemos, luego estará lo que no.

XEndymion1289Hace 3 años101

@SelveMDFK 
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@Smintfresa 
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Lo hace Naughty Dog con The Last of Us Parte 2: ufff, mal, muy mal, no lo compraré.
Lo hace CD Poject: bueeeeno, tampoco pasa nada por 2 meses de sobreexplotación laboral, lo reservaré ya.
No son situaciones similares. Naughty Dog anunció que practicaba el crunch como cultura: era crunch generalizado [b]durante todo el desarrollo[/b] y la actitud con la que Neil lo anunció fue BOCHORNOSA y lamentable con declaraciones como: [spoiler="Spoiler"]"No somos el canguro de nuestros empleados, atraemos a gente que quiere dejar marca en la industria y van a trabajar muy duro para hacerlo" [...] "en el desarrollo de Uncharted 4 prohíbimos echar horas extra, pero los empleados se enfadaron porque querían trabajar más horas!".[/spoiler]


Vamos, a ver si lo he entendido: Naughty Dog fomenta la cultura del crunch (jactándose de que para trabajar en proyectos tan grandes como los suyos hay que trabajar durísimo y echar más horas extra que un gnomo) y lo practican durante gran parte del desarrollo del título (no "sólo" en los últimos compases).

¿Y queréis que tratemos con la misma vara de medir a un estudio que ha retrasado 7 meses el juego para intentar evitar esto y que "sólo" van a presionar durante las 6 semanas previas al lanzamiento admitiendo que lamentan no haber podido evitarlo y pagarán a los empleados con un 10% de lo que genere el juego? (un 10% es muchísimo dinero, y realmente no tenían por qué darlo, a la vista está que de cara a la mayoría del fandom quedan igual de mal que si no dieran nada).

¿De verdad no veis la diferencia entre las situaciones? ¿Es que se idolatra a CD Projekt o es que intentamos hacer damage control con lo que ocurrió con ND?

En fin. Como ya he dicho mil veces: la explotación laboral es terrible la haga quién la haga, pero a casos distintos respuestas distintas. El caso de crunch de CD Projekt no es comparable al de ND.

Salu2.
Amigo, ¿has leído el artículo? Dice claramente que llevan más de un año haciendo crunch "opcional". Estas 6 semanas son OBLIGATORIAS. ND también pagaba las horas extra. Y W3 ya tuvo su buen crunch en su día, dejad de defender lo indefendible

Chuchoo2733Hace 3 años102

Es injustificable. Cuando TE OBLIGAN a hacerlo es el problema. Si alguien puede y quiere trabajar más , tiene q ser su decisión.

Peasant7214Hace 3 años103

Me parece absurdo ponerse a hablar de prácticas en una empresa cuando los que están dándole al teclado aquí lo más cerca que habrán estado de la empresa habrá sido a miles de Km.

¿Somos adultos o niños pequeños?

Pazbronquial213Hace 3 años104

@Migovi 
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@Shooter666 
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Basicamente, vamos a obligar a que todo el mundo trabaje mas horas, sin importar si tienen otras cosas en su vida como cuidar de sus hijos, padres mayores, etc... 
Pero eh, que lo compensaremos 
Por lo menos les compensan con dinero. En España te dirían que te lo cojas en días con tal de no pagartelos.
¿Eres muy joven? Yo valoro que me compensen con días libres por encima del dinero (y a cada año que cumplo más).

GabbyHardLife1356

Expulsado

Hace 3 años105

@Xiquitinx 
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@GabbyHardLife 
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Pareciese que estan siendo esclavizados. Se les va a pagar por ello, y van a tener una paga durante un par de años por ello. Me parece fenomenal y mas en los tiempos que estamos. Yo he tenido que trabajar a veces 11 y 12 horas y es lo que hay, si te puedes negar y ponerte digno pero coges la puerta y te vas, es tu opción, nadie te obliga, lo que no puedes obligar tu tampoco es a una empresa decirle cuanto y como quieres trabajar. Ellos te dan un puesto lo coges o lo dejas, es que estamos muy equivocados. Les ponen mas horas, si putada, pero bien pagadas. Que digan las cifras, porque los diseñadores, programadores etc tienen un sueldo que no asemeja en nada a la gente que los defiende  Lo digo porque yo he estudiado diseño y animacion 3D en malaga y se de lo que hablo. Si te pegas 17h frente a un monitor hasta que te peta la cabeza de dolor y vives con la taza de cafe, pero de camarero tambien te pegas tu 11 o 12 corriendo sin parar con dolores y cayos en los pies, dolores de espalda y sin ver a tus hijos porque son horarios donde las familias quieren comer y disfrutar a cambio de la tuya  hay que saber ver lo bueno y lo malo de todo h mas en estos tiempos de crisis mundial, tener trabajo es un orgullo
Así se empieza y se acaba trabajando esas horas sin cobrar, o cobrando solo parte. Siempre porque es "lo responsable" por parte del trabajador, pero el beneficio se va para otro que ha gestionado mal el proceso productivo o lo ha hecho contando con que va a poder explotarte. 

Y el consuelo de que "otros están peor", otro cuento neoliberal que nos han colado. Si se trata de aceptar la precarización laboral, hasta el punto de que el trabajador piense que su libertad de elección quede relegada a las opciones de estar muy explotado, poco explotado o morirse de hambre, estamos jodidos porque siempre habrá quien trabaje por nada. 

Por eso hay normas y por eso hay que pelear por derechos y defenderlos. Desde el poder económico sí lo hacen y son bien eficaces defendiendo sus intereses.

Chemitaa4104Hace 3 años106

CDP no es tan buena como siempre hacen querer ver. Es una empresa mas y punto. Otra cosa es que igualmente sus juegos sean mejores y que de cara al usuario no sean cabrones como otras devs. Pero sigue siendo una empresa que solo busca sacar pasta

Lepero21667Hace 3 años107

Qué jetas son estos. Ahora que los han pillado, dicen que los compensará.

Mis dieses

Mayxel311Hace 3 años108

El 10% de los beneficios anuales de este juego es un pastizal. Además están trabajando en lo que les gusta y posiblemente de aquí salga el goty, con lo que tendrán reconocimiento por su trabajo y renumeracion garantizada. 

Con esto no pretendo justificar estás practicas, de hecho estoy en contra de ellas, pero estaría bien pensar que hay mucha gente trabajando en curros de mierda, con salarios de risa,  muchas horas y condiciones abusivas, y todo en muchas ocasiones por un salario mínimo con el que poder dar de comer a su familia. Así que tanto dramatismo con esto de CD Project y el crunch...

NexoInc2Hace 3 años109

Nos escandalizamos muchísimo con noticias como el “crunch” en el mundo de los videojuegos, pero en España (y en otros muchos países) hay personas como yo, que hemos tenido que trabajar hasta 58 horas en un bar por unos 900€ de mierd*. 
Esto no sólo pasa en los videojuegos, o acaso todos vosotros tenéis trabajos maravillosos? Porque es lo que parece.

Mazturbo420Hace 3 años110

Todas las empresas te obligan a trabajar o si no renuncie.
en este foro hay mucho ninño y mucho vago, cualquier empresa que este bajo demanda de productos tiene que alargar horas de trabajo a los empleados a cambio de un salario extra.

Vulvaalsur182Hace 3 años111

Madre cuanto niño y cuanto llorón.
Los que lloráis por "explotación", no os veo llorar por gente con doble o triple empleo ganando apenas 600e mes, esta gente no baja de los 5k al mes, trabajan en sillas tan caras como tu pc, buenos equipas, sala climatizada, zonas de descanso, .. Y son programadores, no obreros.
Y lo dice alguien que ha tenido que trabajar 16h hasta la madrugada, tanto como programador como obrero echando suelos. Y no gano ni un 30% de lo que ganan ellos. Ni yo, ni muchos millones más.