CD Projekt habla del crunch en Cyberpunk 2077 y promete compensar a sus trabajadores

TRagnark497Hace 3 años160

No veo porque no le pueden caer palos por crunch a este juego como a Rockstar o ND. Que lo han retrasado más de 2 veces chavales.

Pelofashion4857Hace 3 años161

Muchos de los que estamos aquí no somos el [i]target[/i] de los estudios. El jugador [i]casual[/i] no se entera de estas cosas y le da exactamente igual, es mas, el único motivo por el qué se plantean no comprar un videojuego es por los retrasos. A CD Projekt le ha caído mucha mierda por los retrasos de este juego, imaginaos cuando hubiese salido este proyecto sin explotación laboral. Yo llevo esperando este juego desde que se anunció y estoy ansioso por él, pero no me importaba esperar hasta 2021 para jugarlo.

Espero que los gobiernos y sindicatos se pongan serios de una vez con estos temas, y sobretodo nosotros los jugadores. Tenemos que dejar de exigir proyectos mastodónticos cada 3/4 años.
EDITADO EL 30-09-2020 / 16:28 (EDITADO 1 VEZ)

Yuhguli1728Hace 3 años162

@Migovi 
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@Shooter666 
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Basicamente, vamos a obligar a que todo el mundo trabaje mas horas, sin importar si tienen otras cosas en su vida como cuidar de sus hijos, padres mayores, etc... 
Pero eh, que lo compensaremos 
Por lo menos les compensan con dinero. En España te dirían que te lo cojas en días con tal de no pagartelos.
¿Y eso es malo? Es lo que dicta la Ley. Que te devuelvan el trabajo realizado de más en forma de vacaciones es una forma de devolverte el tiempo que has invertido en un trabajo que lo requería. No me parece un ejemplo de malas prácticas precisamente.

Analystcrow3153Hace 3 años163

El ritmo del videojuego triple A es simple y llanamente insostenible. Menos hacer juegos de riquiticientas horas de contenido, en el que podemos contar los pelos nasales de Keanu Reeves y personalizar si tenemos el ombligo para fuera o para dentro, y más proyectos que se centren en lo importante, más modestos, y más respetuosos con el bienestar de quienes los hacen.

También me hace gracia lo de que se las van a compensar. Es como el que le da una paliza a alguien, pero no pasa nada, porque luego ha llamado a la ambulancia.
EDITADO EL 30-09-2020 / 16:32 (EDITADO 1 VEZ)

TUKU922817Hace 3 años164

Pasa en todos los sitios, lo criticable sería según lo que se alargue. 
Un mes no pasa nada, unos cuantos... Psicologicamente te destroza, más o menos según la persona. 
Trabajo,dormir, trabajo..

Chipymontt442Hace 3 años166

Dijeron por algún lado que no pagarian? por que meter horas extras pagas en un final de proyecto/temporada alta es lo mas normal entre las empresas,   2 meses es lo normal, el problema es si llevan asi mas de un año o si las extras no son pagas.
Muchos opinando que se priorice el tiempo de la persona jaja como se nota que no trabajaron en su vida.

Lordweed933488Hace 3 años167

Veo a muchos salir a defender a the last of us 2, no queridos no, pese a que el crunch se ha dado en ambos casos, a los trabajadores de cdproject se les ha pagado todas las horas extras, han trabajo 6 días y encima van a recibir un dinero por el 10% de las ventas. Ahora ir a preguntarle a los que trabajaron en naughty dog si han recibido un misero euro por la explotación.

Albertespa992Hace 3 años168

Yo sigo pensando que el crunch es normal, una cosa es sobre explotación a niveles ya de ni descansar, con malas condiciones y cualquier barbaridad que hay hoy en día, pero si hay que acabar trabajo, hay que acabarlo, yo me he tenido que quedar Dias en el estudio a comer y 7/8 horas de más y que, es trabajo hay que aguantarse, tampoco te vas a morir y si es necesario echarle más horas para que quede genial pues se le echa, aparte creo que hoy en dia lo hacen todos.

Rompepiedras461870

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Hace 3 años169

El crunch nunca está justificado, si no llegan a tiempo para la fecha de lanzamiento que lo retrasen a 2021, pero que no nos vendan milongas y yo no soy dudoso con CD Projekt.

NoSoyBetaTester882

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Hace 3 años170

LA diferencia entre crunch y horas extras es el pago de horas extra. NO lo se, mira tu a Nougthy Dog... que en cambio no pagaban la extra......

SI pagan horas extra no es crunch eso ocurre en todo trabajo, si no existen sindicatos. SIMPLE

MrBungl3134Hace 3 años171

@Mamertopolitico 
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Pobresitos tienen que trabajar obligados para recibir el 10% de los ingresos del juego.
en cambio yo trabajo 12 horas diarias por un salario mínimo y extras para que mi jefe pueda echar combustible a su bmw.
Y sin extras que es el caso de muchos.

Inazumacatalunya688

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Hace 3 años172

No ha impuesto una mierda, en el propio Twet se reclaca que los propios trabajadores estan deacuerdo en su mayoria con las horas extra que les toca hacer. El crunch es cuandoe s forzosa y sn una remuneracion justa. Aqui se les remunera de forma correcta y ellos han estado deacuerdo. A eso se le llaman horas extra. COSA QUE ES DIFERENTE

Sergimaister1118Hace 3 años173

De los creadores de los DLC "felices" y los retrasos de "calidad" llegan los crunch "compensados".

Insisto, el de comunicación y marketing, es un genio.

NoSoyBetaTester882

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Hace 3 años174

@Dirai-Gorth 
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Este meme es tan real que asusta.

Te repito, horas extra pagas contra horas extra pagas en 1 mes de trabajo intenso contra MESES de trabajo intenso SIN REMUNERACIÓN EXTRA, eso es crunch, o sea explotación. 

EN cambio aumentar productividad en un tiempo corto pagando horas extra es normal en TODO los rubros

FumaFaso50Hace 3 años175

El intercambio no es sólo tiempo a cambio de dinero, sino que puede tener consecuencias negativas en la salud a largo plazo. No sé a cuántas horas se estiran esas jornadas, pero aún así está mal. Soy uno de los que no puede esperar para jugar el juego, pero saber ésto te deja con un sabor agridulce. Tampoco voy a ser hipócrita, cuando el juego salga me voy a olvidar de todo, como también me olvido de quién hizo mi celular, mi ropa y mi calzado. Pero tampoco puedo hacer nada para cambiarlo más que decir que no me importaría que lo retrasen denuevo para evitar éstas cosas.

También hay que hablar de la pésima planificación de CDPR, planeaban sacar un juego que por lo visto está lejos de estar pulido en Abril, después en Septiembre y ahora en Noviembre recurriendo al crunch? Entiendo que es un empresa y tiene un calendario que cumplir, y que al parecer los mismos empleados están de acuerdo con ésto, pero aún así, lo hubieran pensado bien antes de llenarse la boca con ser el Jesucristo de la industria.
EDITADO EL 30-09-2020 / 17:39 (EDITADO 1 VEZ)