Zaggrak3505Hace 7 años16Todo lo que quieras, pero yo he publicado algo y lo único que he recibido han sido difamaciones gratuitas hacia mi persona, nadie presentó una contraargumentación a lo que yo expuse en el hilo.@Elric1987Mostrar citaCualquiera puede revisar tu actividad y puede llegar a la conclusion de que eres cualquier cosa excepto [b]respetuoso.[/b] Y antes de que me lo preguntes te lo ahorro.Tus temas no hacen mas que [b]desinformar y tergiversar.[/b] Una mala premisa,¿no te lo parece?.@ZaggrakMostrar citaPues nunca había hecho un tema en esta sección del foro y estoy siendo muy respetuoso.@Elric1987Mostrar cita@Zaggrak Deseas un "debate sano" con semejantes temas los cuales sueles marcarte.
Namz452Hace 7 años17"Oye tío apoyo la discriminación pero por favor vamos a debatir sanamente no me faltas al respeto maldito intolerante"6 VOTOSEDITADO EL 25-02-2017 / 20:51 (EDITADO 1 VEZ)
Zaggrak3505Hace 7 años18Ante la ley somos todos iguales, pero si yo tengo una discoteca y no quiero que entren nazis ni comunistas estoy en mi derecho de hacerlo ¿No te parece?@NamzMostrar cita"Oye tío apoyo la discriminación pero por favor vamos a debatir sanamente no me faltas al respeto maldito intolerante"
Sidoras15570Expulsado
Hace 7 años19No es puro troll, se cree la basura que dice. No le hacen caso en el foro de política y viene a cagar acá xd Ya te metieron todos los argumentos necesarios, habidos y por haber en un tema de odio que abriste y de hecho en un par de mensajes se te escapó sostener literalmente la idea de que, justamente, "discriminar" (en la nefasta acepción social de exclusión y odio) es un derecho de quienes ostentan poder y/o capital etc. ([url=https://www.3djuegos.com/foros/tema/45168751/5/un-gay-judio-inmigrante-con-un-novio-negro-la-mayor-amenaza-para-la-izquierda-en-usa/#mensaje45196743]#81[/url]). Si cerraste el pico fue por la expulsión. Bravo Zaggrak muy hábil disparándote al pie xd PD: Sin contar que te consideras un argentino "no panchito" y demás ideas raras. Toda una pinturita el chico^^6 VOTOS
Interstella555515387Hace 7 años2015 VOTOSClaro que una persona que por ejemplo esta encargado de contratar a otros tiene todo el derecho de discriminar según un criterio con el cual busca un perfil en especifico para realizar una tarea. El problema no se encuentra en discriminar por si mismo si no en los criterios de discriminación. Si yo no decido contratar a alguien por que esta persona no habla ingles es correcto ya que el puesto que busco es indispensable el ingles para desarrollar dicho puesto. Este es un criterio objetivo es demostrable que sin esa variable el puesto no es competente por ende socialmente y por la ley se puede aceptar como razón. Ahora el juego cambia cuando el criterio pasa a ser subjetivo, dígase no quiero contratar por que es de orientacion sexual diferente a heterosexual, extranjero (documentado), se autopercibe con un genero diferente o es de un exo diferente o su color de piel es diferente al mio. Ninguno de las variables anteriormente mencionadas afectan la productividad de una persona y a diferencia de aprender ingles donde cualquier persona que no sepa simplemente peude aprender ingles, pues las variables antes mencionadas no la spueddes cambiar no son un capricho de la persona y son pues quienes son una mujer no puede dejar de ser mujer como una persona homosexual no puede de ser homosexual aunque esto anterior no importa mucho ya que vuelvo y repito no afecta de ninguna manera la productividad de una persona por ende quitarle una oportunidad de trabajo a alguien por un criterio completamente subjetivo que nace de una emoción visceral y no de una cognición contrastada [b]no es justificable[/b] de ninguna manera ya que si tu le vas a quitar una oportunidad de desarrollo y de que obtenga calidad de vida a otro ser humano sera mejor que tengas una razon objetiva que puedas demostrar. Ahora en cuanto a tus relaciones personales (osea nada que tenga que ver con negocios u oportunidades) si no simple interacción humana pues como no estas afectando ni dando o quitando oportunidades a otros si no que simplemente estas interactuando pues estas en toda libertad de discriminar de forma subjetiva, No quieres relacionarte con negros o gays? bueno no lo hagas mientras que no los afectes directa o indirectamente tu estas en libertad de hacer lo que quieras con tu vida@ZaggrakMostrar citaEl individuo tiene derecho a discriminar en lo que atañe a su persona y sus propiedades, tiene derecho a determinar con quién desea relacionarse o mantener tratos comerciales, independientemente de los motivos que subyazcan tras esta elección. Es un asunto moral que compete a la persona, no a la ley. Los empresarios tienen derecho a fijar sus particulares criterios de contratación y de admisión lo mismo que es el inquilino y no el estado el que decide quién entra en su casa. Coaccionar a las personas para que se ajusten a los criterios "no-discriminatorios" de los burócratas puede tener además efectos perversos indeseados, por cuanto esta integración forzosa quizás motive o refuerce los sentimientos de rechazo hacia los colectivos favorecidos por el estado.
EDITADO EL 25-02-2017 / 21:08 (EDITADO 1 VEZ)
El individuo tiene derecho a discriminar en lo que atañe a su persona y sus propiedades, tiene derecho a determinar con quién desea relacionarse o mantener tratos comerciales, independientemente de los motivos que subyazcan tras esta elección. Es un asunto moral que compete a la persona, no a la ley. Los empresarios tienen derecho a fijar sus particulares criterios de contratación y de admisión lo mismo que es el inquilino y no el estado el que decide quién entra en su casa. Coaccionar a las personas para que se ajusten a los criterios "no-discriminatorios" de los burócratas puede tener además efectos perversos indeseados, por cuanto esta integración forzosa quizás motive o refuerce los sentimientos de rechazo hacia los colectivos favorecidos por el estado.
Zaggrak3505Hace 7 años21Eso de que la discriminación es un derecho de quienes ostentan el poder y/o capital es una tonteria, si yo soy un proletario y no quiero trabajar en una fabrica cuyo dueño es liberal, también estoy discriminando. PD: No se lo que es un panchito.@SidorasMostrar citaNo es puro troll, se cree la basura que dice. No le hacen caso en el foro de política y viene a cagar acá xd Ya te metieron todos los argumentos necesarios, habidos y por haber en un tema de odio que abriste y de hecho en un par de mensajes se te escapó sostener literalmente la idea de que, justamente, "discriminar" (en la nefasta acepción social de exclusión y odio) es un derecho de quienes ostentan poder y/o capital etc. ([url=https://www.3djuegos.com/foros/tema/45168751/5/un-gay-judio-inmigrante-con-un-novio-negro-la-mayor-amenaza-para-la-izquierda-en-usa/#mensaje45196743]#81[/url]). Si cerraste el pico fue por la expulsión. Bravo Zaggrak muy hábil disparándote al pie xd PD: Sin contar que te consideras un argentino "no panchito" y demás ideas raras. Toda una pinturita el chico^^
Zaggrak3505Hace 7 años22Gracias, de verdad agradezco que hayas escrito un comentario razonable y con argumentos. A ver, yo defiendo el proyecto irrestricto por el proyecto de vida ajeno, no discrimino por raza, religión ni sexo. Sin embargo no puedo pretender que todas las personas sean iguales a mi. Si el dueño de una compañia no quiere contratar musulmanes, pues es problema suyo. El estado no tiene derecho a usar el monopolio de la fuerza para obligarle a ese empresario a aceptar a una persona en contra de su voluntad. Si el empresario es un racista y odia a los musulmanes, pues la sociedad se encargará de castigarlo o no. Hoy en día existen muchas discotecas gays, imagínate que pasaría si un hombre abre una discoteca para heterosexuales.@Interstella5555Mostrar citaClaro que una persona que por ejemplo esta encargado de contratar a otros tiene todo el derecho de discriminar según un criterio con el cual busca un perfil en especifico para realizar una tarea. El problema no se encuentra en discriminar por si mismo si no en los criterios de discriminación. Si yo no decido contratar a alguien por que esta persona no habla ingles es correcto ya que el puesto que busco es indispensable el ingles para desarrollar dicho puesto. Este es un criterio objetivo es demostrable que sin esa variable el puesto no es competente por ende socialmente y por la ley se puede aceptar como razón. Ahora el juego cambia cuando el criterio pasa a ser subjetivo, dígase no quiero contratar por que es de orientacion sexual diferente a heterosexual, extranjero (documentado), se autopercibe con un genero diferente o es de un exo diferente o su color de piel es diferente al mio. Ninguno de las variables anteriormente mencionadas afectan la productividad de una persona y a diferencia de aprender ingles donde cualquier persona que no sepa simplemente peude aprender ingles, pues las variables antes mencionadas no la spueddes cambiar no son un capricho de la persona y son pues quienes son una mujer no puede dejar de ser mujer como una persona homosexual no puede de ser homosexual aunque esto anterior no importa mucho ya que vuelvo y repito no afecta de ninguna manera la productividad de una persona por ende quitarle una oportunidad de trabajo a alguien por un criterio completamente subjetivo que nace de una emoción visceral y no de una cognición contrastada [b]no es justificable[/b] de ninguna manera ya que si tu le vas a quitar una oportunidad de desarrollo y de que obtenga calidad de vida a otro ser humano sera mejor que tengas una razon objetiva que puedas demostrar. Ahora en cuanto a tus relaciones personales (osea nada que tenga que ver con negocios u oportunidades) si no simple interacción humana pues como no estas afectando ni dando o quitando oportunidades a otros si no que simplemente estas interactuando pues estas en toda libertad de discriminar de forma subjetiva, No quieres relacionarte con negros o gays? bueno no lo hagas mientras que no los afectes directa o indirectamente tu estas en libertad de hacer lo que quieras con tu vida@ZaggrakMostrar citaEDITADO EL 25-02-2017 / 21:20 (EDITADO 1 VEZ)
Epiktetos6186Hace 7 años23Vaya tela, me había creído que este "debate" iba en serio, y veo cómo la "armas" en el foro de Política y ya me queda claro que ni siquiera has sufrido nunca una discriminación o siquiera sabes qué significa discriminar. Pero, ¡eh!, que eres el rey de todo esto, la discriminación es un derecho, claro que sí, ¿cómo no lo va a ser para el controlador del mundo?6 VOTOS
Mello-Yellow1066Hace 7 años24[i]"Hoy en día existen muchas discotecas gays, imagínate que pasaría si un hombre abre una discoteca para heterosexuales." [/i]5 VOTOS
[i]En un país multicoloooor...[/i]Interstella555515387Hace 7 años251 VOTOVolvemos a lo mismo. Te lo voy poner de forma sencilla. Vivimos en una sociedad avanzada esto quiere decir que las decisiones se toman con razones no emociones Por que? Por que estamos hablando de seres humanos seres como tu y como yo con sueños y esperansas y con ideas de surgir y tener una vida decente como la que por suerte y esfuerzo tenemos nosotros. Así que si tu como empresario (no implico nada es un ejemplo) le vas a negar esa oportunidad a un musulmán de surgir y de tener una vida digna pues sera mejor que tengas unas buenas razones [b]objetivas[/b] que puedan ser demostradas donde puedas justificar el por que esas razones afectan el trabajo por el cual el esta aspirando. Puedes poner la razón que se te de la gana desde el color de su pelo hasta los zapatos que usa pero si no logras demostrar de forma [b]OBJETIVA[/b] que tu razón tiene valides no puedes ponerlo como criterio de discriminación por que volvemos a lo mismo estamos hablando de [b]seres humanos[/b] y sus vidas en una [b]sociedad avanzada[/b] no pueden depender de que si me cae mal por como me ve o no. Con el ejemplo que pones de discotecas gay, al menos desde mi experiencia no son un lugar de discriminación a personas heterosexuales de echo yo e entrado a varia y soy heterosexual nunca me han preguntando en la entrada mi orientación sexual ya que eso seria discriminación. Ahora el por que existen? pues simple, ser gay no es facil menos si se es hombre muchos hombres toman como una foenza que otro hombre gay se les insinúe así que crear discotecas gay son espacios seguros donde sabes que la mayoría de hombres son gay y tu como hombre tienes la comodidad de insinuartele a otro hombre sin que te rompa la cara. Tu hablas de una discoteca heterosexual pero desde mi perspectiva toda discoteca que no sea abiertamente gay pues es heterosexual no? la gran mayoría de gente que va a esas discotecas son heterosexuales@ZaggrakMostrar citaGracias, de verdad agradezco que hayas escrito un comentario razonable y con argumentos. A ver, yo defiendo el proyecto irrestricto por el proyecto de vida ajeno, no discrimino por raza, religión ni sexo. Sin embargo no puedo pretender que todas las personas sean iguales a mi. Si el dueño de una compañia no quiere contratar musulmanes, pues es problema suyo. El estado no tiene derecho a usar el monopolio de la fuerza para obligarle a ese empresario a aceptar a una persona en contra de su voluntad. Si el empresario es un racista y odia a los musulmanes, pues la sociedad se encargará de castigarlo o no. Hoy en día existen muchas discotecas gays, imagínate que pasaría si un hombre abre una discoteca para heterosexuales.@Interstella5555Mostrar citaClaro que una persona que por ejemplo esta encargado de contratar a otros tiene todo el derecho de discriminar según un criterio con el cual busca un perfil en especifico para realizar una tarea. El problema no se encuentra en discriminar por si mismo si no en los criterios de discriminación. Si yo no decido contratar a alguien por que esta persona no habla ingles es correcto ya que el puesto que busco es indispensable el ingles para desarrollar dicho puesto. Este es un criterio objetivo es demostrable que sin esa variable el puesto no es competente por ende socialmente y por la ley se puede aceptar como razón. Ahora el juego cambia cuando el criterio pasa a ser subjetivo, dígase no quiero contratar por que es de orientacion sexual diferente a heterosexual, extranjero (documentado), se autopercibe con un genero diferente o es de un exo diferente o su color de piel es diferente al mio. Ninguno de las variables anteriormente mencionadas afectan la productividad de una persona y a diferencia de aprender ingles donde cualquier persona que no sepa simplemente peude aprender ingles, pues las variables antes mencionadas no la spueddes cambiar no son un capricho de la persona y son pues quienes son una mujer no puede dejar de ser mujer como una persona homosexual no puede de ser homosexual aunque esto anterior no importa mucho ya que vuelvo y repito no afecta de ninguna manera la productividad de una persona por ende quitarle una oportunidad de trabajo a alguien por un criterio completamente subjetivo que nace de una emoción visceral y no de una cognición contrastada [b]no es justificable[/b] de ninguna manera ya que si tu le vas a quitar una oportunidad de desarrollo y de que obtenga calidad de vida a otro ser humano sera mejor que tengas una razon objetiva que puedas demostrar. Ahora en cuanto a tus relaciones personales (osea nada que tenga que ver con negocios u oportunidades) si no simple interacción humana pues como no estas afectando ni dando o quitando oportunidades a otros si no que simplemente estas interactuando pues estas en toda libertad de discriminar de forma subjetiva, No quieres relacionarte con negros o gays? bueno no lo hagas mientras que no los afectes directa o indirectamente tu estas en libertad de hacer lo que quieras con tu vida@ZaggrakMostrar cita
Zaggrak3505Hace 7 años26Sobre lo de las discotecas para heterosexuales, me refería a que pasaría si una persona empezara a publicitar su discoteca como "discoteca para heterosexuales". Así como las discotecas gays ponen en sus sitios web que son discotecas para gays. De nuevo, si un empresario no quiere contratar a comunistas o nazis, es su problema ya que es su propiedad privada y el elige a quien deja entrar y a quien no. Así como vos elegís quien entra a tu casa y quien no entra. Si está mal o no la sociedad se encargará de juzgar a ese empresario, pero nunca el estado. La sociedad se tiene que construir de abajo para arriba mediante las decisiones individuales de las personas, el estado no es quien para imponer nada en ese aspecto, es un asunto moral que compete a la persona, no a la ley.@Interstella5555Mostrar citaVolvemos a lo mismo. Te lo voy poner de forma sencilla. Vivimos en una sociedad avanzada esto quiere decir que las decisiones se toman con razones no emociones Por que? Por que estamos hablando de seres humanos seres como tu y como yo con sueños y esperansas y con ideas de surgir y tener una vida decente como la que por suerte y esfuerzo tenemos nosotros. Así que si tu como empresario (no implico nada es un ejemplo) le vas a negar esa oportunidad a un musulmán de surgir y de tener una vida digna pues sera mejor que tengas unas buenas razones [b]objetivas[/b] que puedan ser demostradas donde puedas justificar el por que esas razones afectan el trabajo por el cual el esta aspirando. Puedes poner la razón que se te de la gana desde el color de su pelo hasta los zapatos que usa pero si no logras demostrar de forma [b]OBJETIVA[/b] que tu razón tiene valides no puedes ponerlo como criterio de discriminación por que volvemos a lo mismo estamos hablando de [b]seres humanos[/b] y sus vidas en una [b]sociedad avanzada[/b] no pueden depender de que si me cae mal por como me ve o no. Con el ejemplo que pones de discotecas gay, al menos desde mi experiencia no son un lugar de discriminación a personas heterosexuales de echo yo e entrado a varia y soy heterosexual nunca me han preguntando en la entrada mi orientación sexual ya que eso seria discriminación. Ahora el por que existen? pues simple, ser gay no es facil menos si se es hombre muchos hombres toman como una foenza que otro hombre gay se les insinúe así que crear discotecas gay son espacios seguros donde sabes que la mayoría de hombres son gay y tu como hombre tienes la comodidad de insinuartele a otro hombre sin que te rompa la cara. Tu hablas de una discoteca heterosexual pero desde mi perspectiva toda discoteca que no sea abiertamente gay pues es heterosexual no? la gran mayoría de gente que va a esas discotecas son heterosexuales@ZaggrakMostrar citaGracias, de verdad agradezco que hayas escrito un comentario razonable y con argumentos. A ver, yo defiendo el proyecto irrestricto por el proyecto de vida ajeno, no discrimino por raza, religión ni sexo. Sin embargo no puedo pretender que todas las personas sean iguales a mi. Si el dueño de una compañia no quiere contratar musulmanes, pues es problema suyo. El estado no tiene derecho a usar el monopolio de la fuerza para obligarle a ese empresario a aceptar a una persona en contra de su voluntad. Si el empresario es un racista y odia a los musulmanes, pues la sociedad se encargará de castigarlo o no. Hoy en día existen muchas discotecas gays, imagínate que pasaría si un hombre abre una discoteca para heterosexuales.@Interstella5555Mostrar citaClaro que una persona que por ejemplo esta encargado de contratar a otros tiene todo el derecho de discriminar según un criterio con el cual busca un perfil en especifico para realizar una tarea. El problema no se encuentra en discriminar por si mismo si no en los criterios de discriminación. Si yo no decido contratar a alguien por que esta persona no habla ingles es correcto ya que el puesto que busco es indispensable el ingles para desarrollar dicho puesto. Este es un criterio objetivo es demostrable que sin esa variable el puesto no es competente por ende socialmente y por la ley se puede aceptar como razón. Ahora el juego cambia cuando el criterio pasa a ser subjetivo, dígase no quiero contratar por que es de orientacion sexual diferente a heterosexual, extranjero (documentado), se autopercibe con un genero diferente o es de un exo diferente o su color de piel es diferente al mio. Ninguno de las variables anteriormente mencionadas afectan la productividad de una persona y a diferencia de aprender ingles donde cualquier persona que no sepa simplemente peude aprender ingles, pues las variables antes mencionadas no la spueddes cambiar no son un capricho de la persona y son pues quienes son una mujer no puede dejar de ser mujer como una persona homosexual no puede de ser homosexual aunque esto anterior no importa mucho ya que vuelvo y repito no afecta de ninguna manera la productividad de una persona por ende quitarle una oportunidad de trabajo a alguien por un criterio completamente subjetivo que nace de una emoción visceral y no de una cognición contrastada [b]no es justificable[/b] de ninguna manera ya que si tu le vas a quitar una oportunidad de desarrollo y de que obtenga calidad de vida a otro ser humano sera mejor que tengas una razon objetiva que puedas demostrar. Ahora en cuanto a tus relaciones personales (osea nada que tenga que ver con negocios u oportunidades) si no simple interacción humana pues como no estas afectando ni dando o quitando oportunidades a otros si no que simplemente estas interactuando pues estas en toda libertad de discriminar de forma subjetiva, No quieres relacionarte con negros o gays? bueno no lo hagas mientras que no los afectes directa o indirectamente tu estas en libertad de hacer lo que quieras con tu vida@ZaggrakMostrar cita
RSP9324901Hace 7 años27@Zaggrak tus movidas no me molan ni un pelo, colega1 VOTO
Zaggrak3505Hace 7 años28Más difamaciones gratuitas hacia mi persona@EpiktetosMostrar citaVaya tela, me había creído que este "debate" iba en serio, y veo cómo la "armas" en el foro de Política y ya me queda claro que ni siquiera has sufrido nunca una discriminación o siquiera sabes qué significa discriminar. Pero, ¡eh!, que eres el rey de todo esto, la discriminación es un derecho, claro que sí, ¿cómo no lo va a ser para el controlador del mundo?
Gale-148369668Hace 7 años29Pufff, que vuelva Stalin por favor, discutir con liberales es inútil, cada vez pienso más que lo que necesita este mundo es empezar a encerrar a los que lo retrasan.
Epiktetos6186Hace 7 años30Aprende el significado de difamación, que etiquetas todo con esa palabra y dudo ya de si sabes qué significa.@ZaggrakMostrar citaMás difamaciones gratuitas hacia mi persona@EpiktetosMostrar citaVaya tela, me había creído que este "debate" iba en serio, y veo cómo la "armas" en el foro de Política y ya me queda claro que ni siquiera has sufrido nunca una discriminación o siquiera sabes qué significa discriminar. Pero, ¡eh!, que eres el rey de todo esto, la discriminación es un derecho, claro que sí, ¿cómo no lo va a ser para el controlador del mundo?
Zaggrak3505Hace 7 años31Vos podes ser comunista en un pais capitalista, yo no podría ser liberal en un país comunista porque me encerrarían@Gale-148369Mostrar citaPufff, que vuelva Stalin por favor, discutir con liberales es inútil, cada vez pienso más que lo que necesita este mundo es empezar a encerrar a los que lo retrasan.
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Foros > Off Topic y humor > La discriminación es un derechoHay 115 respuestas en La discriminación es un derecho, del foro de Off Topic y humor. Último comentario hace 7 años.
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