El director de The Callisto Protocol presume de crunch de hasta 15 horas diarias, pero luego borra el mensaje

Guzman3D1086Hace 1 año64

Por que tira esto antes de lanzarse el juego ? que poco inteligente... tiralo despues a eso no ahora jajajajaja

PublicAgent1170Hace 1 año65

Otro mas a la cazuela

Saesenthessis750Hace 1 año66

Esto, grabado en piedra.

Rumier1622Hace 1 año67

@Borjakiller98 
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Me la suda lo voy a comprar igual, en todas las empresas o puestos de trabajo hay momentos donde se aprietan los dientes y se echan más horas sin cobrar nada más, es la vida, no se tanta queja
Ya, y en muchos sitios hay crimenes, asesinatos y violaciones, asi es la vida, no se por que se queja la gente...

RedKiteTrans0Am1384Hace 1 año68

@Zeltiko2018 
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@RedKiteTrans0Am yo no he dicho nunca que mi trabajo sea una mierda, pero sé que hay una realidad porque lo he probado de jornadas larguísimas por sueldos de risa sin derecho a horas extra.
Repito. Eso de la pertenencia a un proyecto y bla, bla,..... se dan en poquísimas empresas. En la que yo trabajo no existe ningún buzón de sugerencias para mejorar no digo ya las condiciones de trabajo si no la productividad de los trabajadores. Y luego este Glenn presume de crunch. Habría que saber lo que piensan en realidad los trabajadores.
Vaya mira lo rápido que se te olvida las cosas¿Eh?

@Zeltiko2018 
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@RedKiteTrans0Am 
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[b]"nadie nos obliga."[/b] Nadie leyó está parte   

Obviamente el tío no está poniendo en evidencia un posible caso de Crush como lo quiere hacer pintar los medios, porque para que exista la explotación laboral debe existir un individuo o individuos que los obligen a cumplir dichas jornadas

Aquí tenemos un caso típico de un grupo de trabajadores que tienen una enorme dedicación y compromiso que no le importa trabajar horas extras, comer y trabajar al mismo tiempo o descuidar su salud siempre y cuando pueda lograr dicha meta

Y no son los primeros ya sea visto con personas como sakurai con la saga Smash o en el caso de del equipo de Habu para el desarrollo de Digimon Ciber sleuth y el más interesante para mi el equipo de desarrollo de project Zero que su director dormía en su puesto de trabajo con una bolsa de dormir y sufrió algunos momentos paranormales y otros de su equipo también al decidir seguir trabajando hasta altas horas de la noche 
Que clase de tío eres tu? Tu crees que a la gente le gusta trabajar 12 o 15 horas seguidas? Tu te crees que a la gente le gusta trabajar 12 días seguidos sin descanso? No sé  dónde trabajas tu, pero yo trabajo de cara al público y me ha tocado trabajar 12 días seguidos y acabas hasta la coronilla de los jefes porque no valoran tu trabajo, a ellos sólo les importa los resultados, el cómo les da igual. Además no te has leído el Estatuto de los Trabajadores que es un mínimo de derechos que tienen estos, y aunque yo quiera trabajar 24 horas seguidas no puedo.
no sé tú pero me dejas entender que no te gusta mucho tu trabajo y el trato que recibes... Aparte aún sigue desviando el tema y que no te hayas leído el mensaje que el tío público y solo te agarre de un titular amarillista, este es el mensaje



En español sería:

"Sólo hablo del juego durante un evento. Estamos trabajando 6-7 días a la semana, [b]nadie nos obliga[/b]. Agotados, cansados, COVID, pero estamos trabajando. Bugs, glitches, perfeccionar arreglos. Una última pasada por el audio. Días de 12-15 horas. Esto es el sector gaming. Trabajo duro. Comer y cenar trabajando. Lo haces porque lo amas".

Lo de "presumir del crush" es ya algo que se lo saca de las nalgas el que escribió el artículo y el titular para ganar algunas visitas

Aquiles7711932Hace 1 año69

En noticias como estas es cuando ves a los niños que no le han trabajado un día a nadie, porque son los mismos que justifican este tipo de abusos o los relacionan a trabajos terciarios, solo para intentar justificarlos.

En cuanto a las declaraciones, menuda manera de promocionar tu juego, sería interesante conocer la opinión de los trabajadores que son quienes tienen que soportar ese tipo de horarios y quizás cuanto más.

Caky48009Hace 1 año70

@Aquiles77 
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En noticias como estas es cuando ves a los niños que no le han trabajado un día a nadie, porque son los mismos que justifican este tipo de abusos o los relacionan a trabajos terciarios, solo para intentar justificarlos.

En cuanto a las declaraciones, menuda manera de promocionar tu juego, sería interesante conocer la opinión de los trabajadores que son quienes tienen que soportar ese tipo de horarios y quizás cuanto más.
Hasta donde yo se, el overtime no es mandatorio (Solo bajo ciertas circunstancias en el contrato) y es bien pagado. Si alguien esta haciendo horas extras es porque quiere y bien que se le paga por eso, tampoco nos hagamos los buenos y les quitemos la manera que tienen de llevarse dinero extra a casa. 
 
A mi me encanta hacer horas extras, es que joder de 21 la hora paso a 31.50 la hora, es tanto que el manager de mi trabajo le dijo al supervisor de mi departamento que me rebajara las horas extras, que mal  

Rambonator11027Hace 1 año71

@Comentario1234 
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@Rambonator1 
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He tenido que abrir la noticia, porque sin abrirla sólo podía leer crunch, y como no entiendo este tipo de palabras, ahora sé qué es crunch, que por cierto ya podían ponerlo en español, que los que no entendemos inglés, no nos enteramos.
En cuanto a la noticia, ya se sabe, todos los jefes son iguales, aunque algunos parezcan majos.
Es para darles con la mano abierta, pero en plan Bud Spencer.
Y mi padre, alguna vez me ha contado, que de joven su jefe decía:
"Je, si hasta los trabajadores quieren tener coche".
Lo dicho, darles con la mano abierta en plan Bud Spencer.
Pues lo normal sería leerse la noticia y no solo el título, no? .-. Si entiendes lo que es crunch con leer la noticia es porque está bien redactada...
Pues lo normal sería escribirlo en español, ya que estamos en España, así no haría falta abrir la noticia para saber de lo que hablan.
Que con esa palabra tan rara, sólo conocía los cereales Crunch.

Juanhobby39127Hace 1 año72

@Xineseman 
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@Juanhobby 
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Tiene cojones que digas una cosa y después cuando te cae la mierda dices que no, que no era tu intención jajaja 

¿Este tío no trabaja antes haciendo CoD para Activision? Me suena que en SHG y de ser así entiendo mejor su comentario inicial. Se ve que se llevó lo mejor de allí.
Viene originalmente de EA. Haciendo Dead Space.
Si, pero veo que pasó por EA siendo su última parada antes de bajarse aquí en Activision y encima haciendo CoD.

Aquiles7711932Hace 1 año73

@Caky 
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@Aquiles77 
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En noticias como estas es cuando ves a los niños que no le han trabajado un día a nadie, porque son los mismos que justifican este tipo de abusos o los relacionan a trabajos terciarios, solo para intentar justificarlos.

En cuanto a las declaraciones, menuda manera de promocionar tu juego, sería interesante conocer la opinión de los trabajadores que son quienes tienen que soportar ese tipo de horarios y quizás cuanto más.
Hasta donde yo se, el overtime no es mandatorio (Solo bajo ciertas circunstancias en el contrato) y es bien pagado. Si alguien esta haciendo horas extras es porque quiere y bien que se le paga por eso, tampoco nos hagamos los buenos y les quitemos la manera que tienen de llevarse dinero extra a casa. 
 
A mi me encanta hacer horas extras, es que joder de 21 la hora paso a 31.50 la hora, es tanto que el manager de mi trabajo le dijo al supervisor de mi departamento que me rebajara las horas extras, que mal  
Esto llama a confusión, el crunsh no es quien quiere hacer horas de trabajo extra, creo que todos lo hemos hecho alguna vez en nuestra vida, por dinero o la razón que sea. El crunsh es cuando quienes se ven obligados a hacer horas de trabajo extra no tienen posibilidades de elección, en estudios como Naugthy Dog, Rockstar, CDProject Red, Activision Blizzard, entre muchos otros, estas posibilidades no han existido y muchos de sus trabajadores se ven obligados a cumplir estos horarios que en muchas ocasiones ni siquiera son bien remunerados, como sucedió con los empleados de CDPR. No por algo muchos trabajadores de desarrolladoras estadounidenses quieren sindicalizarse, precisamente para abogar por mejores condiciones laborales.

Que tú quieras hacer horas extra por elección propia, pues creo que nadie debería catalogarlo como abuso, pero aquí es importante dar cuenta de que no es algo normal cuando no existe elección y mucho menos darle un sentido romántico cuando el boss de turno lo comenta como algo corriente.

InsaneReactions985Hace 1 año74

@Guzman3D 
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Por que tira esto antes de lanzarse el juego ? que poco inteligente... tiralo despues a eso no ahora jajajajaja
No hay marketing malo se suele decir....

Volvagias418Hace 1 año75

Ya cansan este tipo de "noticias".

MechSPAIN2644Hace 1 año76

Gente defendiendo explotadores, nada nuevo bajo el sol.

Comentario12342265Hace 1 año77

@Rambonator1 
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@Comentario1234 
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@Rambonator1 
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He tenido que abrir la noticia, porque sin abrirla sólo podía leer crunch, y como no entiendo este tipo de palabras, ahora sé qué es crunch, que por cierto ya podían ponerlo en español, que los que no entendemos inglés, no nos enteramos.
En cuanto a la noticia, ya se sabe, todos los jefes son iguales, aunque algunos parezcan majos.
Es para darles con la mano abierta, pero en plan Bud Spencer.
Y mi padre, alguna vez me ha contado, que de joven su jefe decía:
"Je, si hasta los trabajadores quieren tener coche".
Lo dicho, darles con la mano abierta en plan Bud Spencer.
Pues lo normal sería leerse la noticia y no solo el título, no? .-. Si entiendes lo que es crunch con leer la noticia es porque está bien redactada...
Pues lo normal sería escribirlo en español, ya que estamos en España, así no haría falta abrir la noticia para saber de lo que hablan.
Que con esa palabra tan rara, sólo conocía los cereales Crunch.
Pues ya es una palabra bastante estandar en la industria, todas las otras paginas de videojuegos tambien la usan. Y supongo que el redactor debe alegrarse de que se tomen la molestia de leer la noticia gracias a esta 

Darkfish16347Hace 1 año78

@Antihype79 
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@Darkfish 
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Un secreto a voces los cuales todos hacen, es el primero que lo hace público y tuvo que retractarse porque le llovió una ola de críticas al respecto.

Debe ser el primero que no ha sido hipócrita.
  ¿y que tenemos que aplaudirle? 
Hola exploto a mis trabajadores, pero soy sincero. Hey eso es una cualidad hoy en día que te exime de todo, puedes ser insultante, grosero, falton o explotador pero si eres sincero quedas libre de toda culpa y la gente tiene que tragar gracias al poder de la sinceridad.
Para nada, pero es algo que sucedió, sucede y sucederá. Que otras empresas hagan el circo y lo tapen es otro cantar.

NewGamerX2284Hace 1 año79

Como cagarla en un simple paso