Activision no ha contratado más directivas mujeres y alega que es por el acuerdo con Microsoft

A-Gago3264Hace 2 años32

@Cebolletaranxera 
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Contratar a alguien por sus genitales, color de piel, credo o religión en lugar de contratar por su talento o capacidades sólo lleva a la mediocridad mas absoluta
Claramente se contrata por talento, pero se busca dentro de un determinado rango, por diversidad y esas cosas pero sino entiendes el porque...........bueno

Zephyra2636Hace 2 años33

@DaRking15 
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Que tienen que contratar mujeres, no a mujeres sin experiencia que no hay noticia en la que no solteis una catetada por dios
Entonces respóndeme a esto:

Tienen que operarte a corazón abierto y puedes elegir quien te opera, por un lado te ponen a un hombre con 20 años de experiencia, reconocido experto y con buenas recomendaciones, a su lado te ponen a una mujer, tiene 15 años de experiencia y en su carrera ha tenido varios tropiezos. ¿A quien eliges?

La respuesta es muy sencilla y si, que contraten a hombres y mujeres directivas pero que sean buenos profesionales y no por una cuota como se hace en la actualidad.

y te puedo asegurar que una mujer que se ha currado su carrera y esta bien preparada y en puestos altos se van a oponer a esas cuotas, esta muy bien eso de ser progre, paz y amor y una sociedad igualitaria etc..etc...etc... pero la realidad no funciona como en los mundos de yupi que estáis vendiendo.
EDITADO EL 05-03-2022 / 17:15 (EDITADO 1 VEZ)

DaRking155812Hace 2 años34

@Zephyra 
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@DaRking15 
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Que tienen que contratar mujeres, no a mujeres sin experiencia que no hay noticia en la que no solteis una catetada por dios
Entonces respóndeme a esto:

Tienen que operarte a corazón abierto y puedes elegir quien te opera, por un lado te ponen a un hombre con 20 años de experiencia, reconocido experto y con buenas recomendaciones, a su lado te ponen a una mujer, tiene 15 años de experiencia y en su carrera ha tenido varios tropiezos. ¿A quien eliges?

La respuesta es muy sencilla y si, que contraten a hombres y mujeres directivas pero que sean buenos profesionales y no por una cuota como se hace en la actualidad.

y te puedo asegurar que una mujer que se ha currado su carrera y esta bien preparada y en puestos altos se van a oponer a esas cuotas, esta muy bien eso de ser progre, paz y amor y una sociedad igualitaria etc..etc...etc... pero la realidad no funciona como en los mundos de yupi que estáis vendiendo.
 Ay por favor, no pienso responder a más tonterías y ejemplos que nada tienen que ver.

Vuelvo a repetirlo, Activision Blizzard se lo ha ganado a pulso, fin, no hay más.

Thrillhouse8662Hace 2 años35

@Urisaenz 
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@IntoTheAM 
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Sufran heterotontos, antes te discriminaban por tu género/orientación/raza y no les importaba nada tu experiencia y habilidades. Ahora están obligados por ley a hacer las cosas =)
Heterotontos? Pero tu cuantos añitos tienes?
Pero notas como nadie le banea la cuenta o elimina su mensaje, no? Ahora si yo pongo la misma frase pero con otra sexualidad, me tiran la puerta de mi casa para arrestarme.

Carboncillo422Hace 2 años36

Mujeres cuota por ley, el ser apto o no para el puesto de trabajo eso queda en ultimo lugar si se es mujer.

Vaya cachondeo, luego normal que no se las tome enserio

Carboncillo422Hace 2 años37

@DaRking15 
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@RoberCade 
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@DaRking15 a ver que te veo muy CUÑAO. La historia de aqui es sencilla. Yo he estudiado ingenieria Informatica y en mi clase eramos 100 tios y 7 tias. Luego esto se va a los curriculums. 107 curriculums. 100 tios. Finalidad: contratar 50/50. Ves como hay que hacerte un croquis? En otros trabajos o ámbitos pasara al contrario, en Medicina o de Modelos de Marcas. No hay mas , Aparte que los directivos altos en empresas normalmente deben viajar, cosa que hasta hace bien poco en mi empresa, la mayoria que dieron el ok era tios. Si no cambian y se esfuerzan no puede haber cuota basandose en chorradas
 A ver que aquí los cuñaos sois vosotros, los que pensáis que van a contratarles por ser mujeres, que os pensáis que por ser mujeres no pueden tener experiencia no me toques los huevos que ya me se la cantinela, siempre es la misma 

Esto ha pasado en Blizzard por varias razones más que obvias, se lo han ganado y ya esta, mira cómo es la única a la que le están imponiendo esto.
La cosa es bien sencilla, por ley obligan en Californa a un numero de mujeres en la directiva, da igual si hay hombres infinitamente mejor preparados o no

Ya solo esa ley es lamentable y las primeras que tendrian que tumbarla serian las feministas, pero claro, es mejor pedir cuotas pero solo para ciertos trabajos, que ya nos conocemos.

Cualquier mujer que ha demostrado su valia ha llegado a donde ha querido durante los ultimos 20 años, cobra lo mismo y no hay techos de ningun tipo. Lo demas son paranoias de unas jetas

Carboncillo422Hace 2 años38

@JavierdelosRios 
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Como se entere la Irene Montero... .
La antitesis de mujer empoderada, independiente y que ha logrado llegar a donde esta por su trabajo, esfuerzo y dedicacion ......encima es la ministra de igualdad...el chiste se cuenta solo 

Urisaenz6308Hace 2 años39

@Thrillhouse 
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@Urisaenz 
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@IntoTheAM 
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Sufran heterotontos, antes te discriminaban por tu género/orientación/raza y no les importaba nada tu experiencia y habilidades. Ahora están obligados por ley a hacer las cosas =)
Heterotontos? Pero tu cuantos añitos tienes?
Pero notas como nadie le banea la cuenta o elimina su mensaje, no? Ahora si yo pongo la misma frase pero con otra sexualidad, me tiran la puerta de mi casa para arrestarme.
Nada más 18 horas tomaron en borrar el mensaje, tu ni siquiera habrías terminado de escribirlo cuando ya te tiran la puerta  

DaRking155812Hace 2 años40

@Carboncillo 
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@RoberCade 
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@DaRking15 a ver que te veo muy CUÑAO. La historia de aqui es sencilla. Yo he estudiado ingenieria Informatica y en mi clase eramos 100 tios y 7 tias. Luego esto se va a los curriculums. 107 curriculums. 100 tios. Finalidad: contratar 50/50. Ves como hay que hacerte un croquis? En otros trabajos o ámbitos pasara al contrario, en Medicina o de Modelos de Marcas. No hay mas , Aparte que los directivos altos en empresas normalmente deben viajar, cosa que hasta hace bien poco en mi empresa, la mayoria que dieron el ok era tios. Si no cambian y se esfuerzan no puede haber cuota basandose en chorradas
 A ver que aquí los cuñaos sois vosotros, los que pensáis que van a contratarles por ser mujeres, que os pensáis que por ser mujeres no pueden tener experiencia no me toques los huevos que ya me se la cantinela, siempre es la misma 

Esto ha pasado en Blizzard por varias razones más que obvias, se lo han ganado y ya esta, mira cómo es la única a la que le están imponiendo esto.
La cosa es bien sencilla, por ley obligan en Californa a un numero de mujeres en la directiva, da igual si hay hombres infinitamente mejor preparados o no

Ya solo esa ley es lamentable y las primeras que tendrian que tumbarla serian las feministas, pero claro, es mejor pedir cuotas pero solo para ciertos trabajos, que ya nos conocemos.

Cualquier mujer que ha demostrado su valia ha llegado a donde ha querido durante los ultimos 20 años, cobra lo mismo y no hay techos de ningun tipo. Lo demas son paranoias de unas jetas
 Que cobran lo mismo? No estás muy puesto en las últimas polémicas por lo que se ve, ni las mismas vacaciones ni cobrar lo mismo ni pollas, es muy fácil informarse para lo poco que soléis hacerlo al hablar.

Thrillhouse8662Hace 2 años41

@Urisaenz 
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@Urisaenz 
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@IntoTheAM 
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Sufran heterotontos, antes te discriminaban por tu género/orientación/raza y no les importaba nada tu experiencia y habilidades. Ahora están obligados por ley a hacer las cosas =)
Heterotontos? Pero tu cuantos añitos tienes?
Pero notas como nadie le banea la cuenta o elimina su mensaje, no? Ahora si yo pongo la misma frase pero con otra sexualidad, me tiran la puerta de mi casa para arrestarme.
Nada más 18 horas tomaron en borrar el mensaje, tu ni siquiera habrías terminado de escribirlo cuando ya te tiran la puerta  
Y eso que lo reporte y todo.

Shooterelit30Hace 2 años42

El 95% de las personas que trabajan en residencias son mujeres discriminacion al hombre!!!!!!!!!!!!!!!

Miguel0001121Hace 2 años43

@Shooterelit Lo dice tu estudio ?.

Zephyra2636Hace 2 años44

@DaRking15 
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@Zephyra 
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@DaRking15 
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Que tienen que contratar mujeres, no a mujeres sin experiencia que no hay noticia en la que no solteis una catetada por dios
Entonces respóndeme a esto:

Tienen que operarte a corazón abierto y puedes elegir quien te opera, por un lado te ponen a un hombre con 20 años de experiencia, reconocido experto y con buenas recomendaciones, a su lado te ponen a una mujer, tiene 15 años de experiencia y en su carrera ha tenido varios tropiezos. ¿A quien eliges?

La respuesta es muy sencilla y si, que contraten a hombres y mujeres directivas pero que sean buenos profesionales y no por una cuota como se hace en la actualidad.

y te puedo asegurar que una mujer que se ha currado su carrera y esta bien preparada y en puestos altos se van a oponer a esas cuotas, esta muy bien eso de ser progre, paz y amor y una sociedad igualitaria etc..etc...etc... pero la realidad no funciona como en los mundos de yupi que estáis vendiendo.
 Ay por favor, no pienso responder a más tonterías y ejemplos que nada tienen que ver.

Vuelvo a repetirlo, Activision Blizzard se lo ha ganado a pulso, fin, no hay más.
¿Que se ha ganado a pulso todo lo que le ha ocurrido? no te lo niego de hecho ojala Phill los hubiera dejado quebrar, pero vamos si un hombre obtiene mejores resultados que una mujer en X me parece justo que contraten a ese hombre de la misma manera que si una mujer destaca en ese campo y es la mejor candidata de todos los aplicantes, que se lo lleve. 

Se lo llama meritocracia, algo que a dia de hoy escasea en pos de cuotas.

Javier2801308Hace 2 años45

Que asco da el puñetero sucio y rancio machosm.

MoridUcranianos6

Expulsado

Hace 2 años46

Mensaje eliminado a petición del autor.

Geroluna4410Hace 2 años47

"Teniendo en cuenta el tamaño de Activision Blizzard como empresa, debe incluir al menos 3 mujeres en su grupo de 10 directivos"
¿Y? Si la mujer trabaja bien, bienvenida. Si no hay mujeres a la altura de las circunstancias, se contrata hombres. Y si no hay hombres a la altura, se contrata mujeres.
¿O qué? ¿Ahora ser mujer es una discapacidad y hay que incluirlas forzosamente? Conozco muchas mujeres mejores que varones en muchas cosas y no necesitaron de políticas estúpidas para llegar alto.
Una vergüenza de nota. Discriminadora y políticamente correcta.