[b]Activision Blizzard se niega a reconocer el nuevo sindicato de videojuegos, e insiste en una votación[/b] Todos los empleados tendrán que participar en la decisión de crear el sindicato o desechar la idea. [url=https://www.3djuegos.com/noticias-ver/219788/activision-blizzard-se-niega-a-reconocer-el-nuevo-sindicato/]Leer la noticia: "Activision Blizzard se niega a reconocer el nuevo sindicato de videojuegos, e insiste en una votación"[/url]Activision Blizzard, Raven Software y Sindicato
Tranquilos ya phill va sacar la anaconda y poner todo en su lugar!Siegmund1427Hace 2 años21elornitorrinco6126Hace 2 años3
Mas nos vale que ese sindicato no prospere, seria lo peor para la industriaChuchoo2733Hace 2 años4
Me imagino esas votaciones " libres ". Dentro de unos años nos enteramos q presionaron y amenazaron a todos para que nadie regule los malos tratos.5 VOTOSImon-Spartan23799Hace 2 años5
32 VOTOSKrypton155Hace 2 años6¿Y por qué sería lo peor?@1elornitorrincoMostrar citaMas nos vale que ese sindicato no prospere, seria lo peor para la industria
10 VOTOSChocloo1975Hace 2 años7Me la como toda@Ema-DarkoMostrar citaTranquilos ya phill va sacar la anaconda y poner todo en su lugar!
Sus juegos misteriosos ajjaj1elornitorrinco6126Hace 2 años8
DrFeelgood70129Hace 2 años9En realidad los sindicatos no son necesarios para un trato justo e equitativo en las empresas. ahora! el poder de un sindicato es algo que no seria beneficioso en una industria creativa como los videojuegos@ChuchooMostrar citaMe imagino esas votaciones " libres ". Dentro de unos años nos enteramos q presionaron y amenazaron a todos para que nadie regule los malos tratos.
Los sindicatos son un mal necesario, no va a tardar en salir el líder sindical tipo kotickJosebasm18348Hace 2 años10
2 VOTOSTavo-from-mexico50533Hace 2 años11Porque no, acaso un trabajador no puede tener un sindicato, yo lo veo bien, que la gente que desarrolla videojuegos, tengan también un sindicato, para que luchen por sus derechos y se acaben estas malas practicas, acaso ves bien el bullying a sus trabajadores, el acoso de los trabajadores y el crunch, etc... por que yo no, todo trabajador tiene derecho a tener un sindicato@1elornitorrincoMostrar citaMas nos vale que ese sindicato no prospere, seria lo peor para la industria
29 VOTOSJinPatxi138@1elornitorrincoMostrar citaEn realidad los sindicatos no son necesarios para un trato justo e equitativo en las empresas. ahora! el poder de un sindicato es algo que no seria beneficioso en una industria creativa como los videojuegos@ChuchooMostrar citaMe imagino esas votaciones " libres ". Dentro de unos años nos enteramos q presionaron y amenazaron a todos para que nadie regule los malos tratos.
29 VOTOS1elornitorrinco6126Hace 2 años13La madre de Dios.@1elornitorrincoMostrar citaEn realidad los sindicatos no son necesarios para un trato justo e equitativo en las empresas. ahora! el poder de un sindicato es algo que no seria beneficioso en una industria creativa como los videojuegos@ChuchooMostrar citaMe imagino esas votaciones " libres ". Dentro de unos años nos enteramos q presionaron y amenazaron a todos para que nadie regule los malos tratos.
DannyHranica8309Hace 2 años14si sabes que para todo eso no es necesario un sindicato ?@JosebasmMostrar citaPorque no, acaso un trabajador no puede tener un sindicato, yo lo veo bien, que la gente que desarrolla videojuegos, tengan también un sindicato, para que luchen por sus derechos y se acaben estas malas practicas, acaso ves bien el bullying a sus trabajadores, el acoso de los trabajadores y el crunch, etc... por que yo no, todo trabajador tiene derecho a tener un sindicato@1elornitorrincoMostrar citaMas nos vale que ese sindicato no prospere, seria lo peor para la industria
@1elornitorrinco lo peor para la industria es Activision Blizzard, cualquier otra cosa mejora la situación actual
3 VOTOSMiguline2422Hace 2 años15.EDITADO EL 27-01-2022 / 21:14 (EDITADO 2 VECES)
Hay 57 respuestas en Activision Blizzard se niega a reconocer el nuevo sindicato de videojuegos, e insiste en una votación, del foro de Noticias y actualidad. Último comentario hace 2 años.