Activision Blizzard anuncia beneficios récord... y también 800 despidos

Haloinfinity23

Expulsado

Hace 5 años64

Xbox al rescate toma nota sonylui

Emelki184Hace 5 años65

@Shusui
No sé por la demás gente pero con comentarios como el tuyo le seguimos haciendo el favor a los empresarios multimillonarios y a los accionistas. Este movimiento solo tiene un ángulo, el de dar más beneficio a los accionistas y a los especuladores de la bolsa, así de claro. Quien quiera verlo de otra manera es que no sabe de economía. La empresa perfectamente podría mantener a esos empleados sin ningún problema, pero si suben los beneficios y eliminan gastos los dividendos son mayores con lo cual su valor en bolsa subirá y dará más beneficios a los que tienen "stocks" en la misma. Es así de simple o de complicado.
Hamos llegado a una situación en la que la gente con millones de dólares ha convencido al pueblo llano de que esta ideología de "las empresas tiene que buscar más beneficios porque no están para la caridad" y les da la razón. Cuando los chupa sangres de la bolsa y "hedge funds" que no hacen nada, sólo vivir de las apuestas y de la especulación viven como reyes.

Tony-Shepard5127Hace 5 años66

@Xpepinoracingx 
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@JillSandwich 
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@Xpepinoracingx 
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@AdriiSuizo 
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@Xpepinoracingx 
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Al menos Microsoft ya les a ofrecido curro para The initiative, espero que todos puedan volver a encontrar trabajo pronto.
Este quedabienismo poras desgracias de la industria me recuerda mucho a los comwntarios de posts religiosos en facebook donde todos mandan bendiciones y dicen "amen" en los comentarios.

No digo que sea ni bueno ni malo, solo lo digo...
Seguro que es eso. 

 [u]¿cuáles son las empresas de más de 500 empleados que mejor pagan a sus trabajadores?[/u]

 1. Microsoft. La multinacional del mundo del software paga a sus empleados 159.399 dólares anuales (134.676 euros)

2. Google. Por su particular forma de entender las condiciones laborales, esta es una de las compañías más deseadas para los aspirantes. Además, pagan 154.409 dólares (130.460 euros).

3. Amazon. El gigante de las compras online paga 150.977 dólares (127.560 euros).

4. Apple. La principal competidora de Microsoft se sale del “top three”, pero sus salarios son también muy suculentos: 142.388 dólares (120.303 euros).

Que desgracia que Microsoft es la compañia que mejor paga a sus empleados a nivel mundial.
Entre el comentario en primera página mencionando sólo que Microsoft les ha ofrecido curro cuando está Twitter petado de compañías ofreciéndoles ayuda y curro y ahora este pareces un bot publicitario de Microsoft macho. 

Ah no espera olvídalo si el que te conozca ya sabe de que pie cojeas.
Digo algo positivo sobre una mala noticia y tu te pones a decir tonterías de niño chico. 

Que pasa que ahora tengo que saber todas las compañías que les han ofrecido trabajo, yo he puesto de quien me he enterado primero.[spoiler="Spoiler"]cuanta recién creada y ya tienes comentarios de típico troll inflado de bilis, como se nota que eres un multi cuentas[/spoiler]
Necrozma/ Bloodborne ha vuelto  

Alvident8298Hace 5 años67

@Emelki 
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@Shusui
No sé por la demás gente pero con comentarios como el tuyo le seguimos haciendo el favor a los empresarios multimillonarios y a los accionistas. Este movimiento solo tiene un ángulo, el de dar más beneficio a los accionistas y a los especuladores de la bolsa, así de claro. Quien quiera verlo de otra manera es que no sabe de economía. La empresa perfectamente podría mantener a esos empleados sin ningún problema, pero si suben los beneficios y eliminan gastos los dividendos son mayores con lo cual su valor en bolsa subirá y dará más beneficios a los que tienen "stocks" en la misma. Es así de simple o de complicado.
Hamos llegado a una situación en la que la gente con millones de dólares ha convencido al pueblo llano de que esta ideología de "las empresas tiene que buscar más beneficios porque no están para la caridad" y les da la razón. Cuando los chupa sangres de la bolsa y "hedge funds" que no hacen nada, sólo vivir de las apuestas y de la especulación viven como reyes.
No exactamente, estas funcionan de esta manera "hay trabajo. Se quedan. No hay trabajo, se van" vamos lo que nuestro querido gobierno llama de toda la vida "aumentar la felixibilidad laboral" que, claro, implica que te van a contratar mucho porque te van a despedir mucho.

Teniendo esto claro ¿cuánto tiempo lleva blizzard sin sacar ni chapas? ¿cuanto juegos ha sacado este año activision? porque juraría que el COd y vamos que nos matamos. Yo no sé si alguna vez habéispensado que anto porculeo con si hay o no sagas anuales también imlia cosas como esta. Si no tenemos nada que hacer en un tiempecito, porque lso nenes no miran si el juego es bueno o malo, si no si es anual o no, vayan saliedo plis, que luego nos linchan...
EDITADO EL 13-02-2019 / 03:09 (EDITADO 1 VEZ)

XDaviicinX2095

Expulsado

Hace 5 años68

Nos interesa jugar, no invertir, aunque de Activision las mejores noticias es cuando caen en bolsa.

Walgox2055Hace 5 años69

@VINCENT5 
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Estos momentos donde el capitalismo más extremo se deja ver es cuando más impotencia y desprecio me entra. Una pena la verdad. Me gustaría pensar lo contrario, pero dudo mucho que todos encuentren trabajo muy pronto, suerte para todos ellos.

Y suerte que a mi no me interesa nada de Activision y de Blizzard cada vez menos.
Busca psicólogo necesitas ayuda.

FernandooxD4070Hace 5 años70

Lool que cabrones x)

D0nil77Hace 5 años71

La gente de que se extraña? Así es como funciona el capitalismo desde siempre, y ojo no es que esté en contra (ni a favor)

ElNaiko11969Hace 5 años72

Esto no es normal, sera que los inversores estan muy decepcionados

Gusbarba1207Hace 5 años73

Reglas de mercado...

suena fuerte, y suele ser una noticia terrible... pero por experiencias personales, es preferible que una empresa reajuste su plantilla, a que la sostenga sin importar los costos y termine quebrando... vivi las 2 perdidas de trabajo... por despido, y por cierre por quiebra... en ambos logre encontrar trabajo relativamente rapido, pero en uno me pagaron la indemnización, y en el otro con suerte me pagaron parte del ultimo sueldo

las empresas tienen que reajustar todo el tiempo, en donde estoy ahora hay despidos y contrataciones... pero se contrata mas de lo que se despide... la gente que no esta trabajando bien o no se adapta a la cultura de la empresa se va, y viene otra gente a la que se le da la posibilidad de mostrarse y crecer en la compañía, ni de cerca achicamos plantilla, al contrario, queremos agrandarnos

en fin, ojala la gente reciba sus pagos y consiga trabajo nuevamente lo mas pronto posible, lo mas difícil muchas veces es entender que esto no es contra uno, sino que es parte del negocio... nosotros vamos y venimos entre distintas empresas, sobretodo cuando se esta en un rubro con sobreempleo (todo lo que tenga que ver con tecnología tiene una gran cantidad de trabajo, falta gente y hay mas oferta de empleo que gente para cubrirlo, es algo mundial), debería ser normal que las empresas también se redimensionen... estas noticias caen tan mal porque aun culturalmente se asocia al trabajo con un lugar donde estamos toda la vida, con gente que pasa muchísimos años en la misma empresa, algo que hasta los 90 quizás ocurría, pero en los últimos años eso cambio bastante...
EDITADO EL 13-02-2019 / 05:36 (EDITADO 2 VECES)

Shusui1104Hace 5 años74

@Emelki 
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@Shusui
No sé por la demás gente pero con comentarios como el tuyo le seguimos haciendo el favor a los empresarios multimillonarios y a los accionistas. Este movimiento solo tiene un ángulo, el de dar más beneficio a los accionistas y a los especuladores de la bolsa, así de claro. Quien quiera verlo de otra manera es que no sabe de economía. La empresa perfectamente podría mantener a esos empleados sin ningún problema, pero si suben los beneficios y eliminan gastos los dividendos son mayores con lo cual su valor en bolsa subirá y dará más beneficios a los que tienen "stocks" en la misma. Es así de simple o de complicado.
Hamos llegado a una situación en la que la gente con millones de dólares ha convencido al pueblo llano de que esta ideología de "las empresas tiene que buscar más beneficios porque no están para la caridad" y les da la razón. Cuando los chupa sangres de la bolsa y "hedge funds" que no hacen nada, sólo vivir de las apuestas y de la especulación viven como reyes.
 Entiendo a la empresa sencillamente al igual que tu pero eso no significa que la apoye si por mi fuese las riquezas estuvieran distribuidas lo mas equitativamente posible pero es una Utopia al igual que el punto que mencionas, esto es lo mismo que en la epoca feudal(soy terrible en historia)si no mal recuerdo que tenias a los tios ricos sentidos y a los agricultores exclavisados solo que adaptado a los tiempos modernos.

Ohnoki71Hace 5 años75

@MadaraUchiha071
Es que Iwata tenía más razón que un santo:
"If we reduce the number of employees for better short-term financial results, employee morale will decrease, and I sincerely doubt employees who fear that they may be laid off will be able to develop software titles that could impress people around the world."
Una pena que su visión no sea habitualmente compartida.

Vendetta794689Hace 5 años76

Hijos de Puta. 
A ver si al Kotic ese le coge un enema cerebral de una puta vez.

LiQs3294Hace 5 años77

Pues si que tienen trabajadores estos :/

Link294NX5222Hace 5 años78

Encima que tienen records de beneficios despiden personal pedazo cabrones

Link294NX5222Hace 5 años79

@MadaraUchiha071 
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Lei la noticia y se me vino a la mente el gran señor Iwata que en paz descance que bajo su salario para no despedir a ningun empleado.

Eso si que es ser un grande