Bobby Kotick, CEO de Activision Blizzard, se pronuncia sobre la crisis de la compañía en su informe fiscal

Dinoh551702Hace 2 años16

Joder Ubimeme ya podías siquiera hacer esto, QUE NO HACÉIS NADA

BreegBenjamin1649Hace 2 años17

@Mariobross88 
Mostrar cita
Me parce bien que se cree un ecosistema de respeto laboral con sus respectivos derechos, pero ese querer meter el progresismo con más vacantes de diversidad y quitar contenido de los propios juegos que puede herir sensibilidades ,me parece irse al otro extremo, pero todas las compañías irán cayendo ante el progresismo, el mundo de los juegos ya no estará extenso de ello.
Nada detiene al progreso, y usan la palabra "progresismo" con una connotación despectiva.

Dirai-Gorth7249Hace 2 años18

Este se piensa que las personas van a confiar en lo que diga, que esperar de una persona que estaba en el libro del Epstein.

Jalman132461Hace 2 años19

Si destina su último bono a las víctimas, puede que empiece a tomarlo en serio.

Naiko4eva1413Hace 2 años20

Y yo que pensaba que lo de Ubisoft era descarado, esto supera todos los niveles.

NewGamerX2284Hace 2 años21

Don quedabien, despidiendo empleados, fajandose como el que más a costa de eso y ahora que ha salido todo el tema de los abusos a la luz, se quiere hacer el héroe cuando seguro es uno más de los que se hizo de la vista gorda, hipócrita.

Mikel-Echeva2229Hace 2 años22

A este tipo no le cree ni el propio diablo y ya es decir, es una pena que sea tan complicado sacar a estos desgraciados de sus puestos  ...

3DTuegos4757Hace 2 años23

Que renuncie él, se jactaba de tantos millones.

Alucardoff6880Hace 2 años24

Ojala no cambien los géneros de los pj para quedar bien y que mejoren la calidad, lejos esta quedando la Blizzard de los 90 y principios del 2000, por que eso de ofensivo para los "usuarios" pues... con eso se puede relativizar mucho.

TRagnark497Hace 2 años25

Con cada noticia que veo de este hombre su cara me da más asco.

Cebolletaranxera7395Hace 2 años26

Pero si el primero q se tiene q largar a tomar x culo es él... q va a venir ahora con cuentos chinos... 

Como ha dicho un usuario, ojalá no empiecen a meter personajes homos y hacer gender bender y digan q con eso está ya todo solucionado... xke me los veo venir

Yabet1007Hace 2 años27

@Tallac 
Mostrar cita
Una empresa deberia de tener un departamento que controlase el buen comportamiento de sus trabajadores  en todos sus niveles.
De hecho lo hay, el problema es que intervienen los propios trabajadores y el factor humano y claro, cuando obtienen ciertos derechos por estar en ese "comité" / departamento, se corrompen y velan por sus intereses en lugar de los del resto, por norma general tienen acceso a información con la que pueden presionar en su favor, dedican un tiempo de su jornada a determinados menesteres y ante un problema que ponga en peligro su puesto de trabajo de manera "improcedente", quedan protegidos, esto entre otras cosas. Que no todos son malos, ojo, pero es muy fácil que muchos usen esa posición para hacer cositas que del mismo modo perjudican a otros trabajadores. De esta manera, si eres asalariado, por debajo de un mando intermedio (o incluso ejerciendo como tal) y estás en una empresa de este tipo, tienes dos problemas, el de la empresa y el del "departamento" que has mencionado. Esto recibe el nombre de "enlace sindical" y/o comité de empresa.

Por otro lado, tienes los compliance de empresa con unas personas designadas a atender cualquier alteración que pueda poner en riesgo las praxis legales de la empresa, sea del tipo que sean, como una especie de "policía interna" a los cuales puedes y debes acudir si ves como trabajador alguna irregularidad, pero claro, volvemos al mismo caso que el anterior...

Con esto quiero decir, que las personas están "controladas" por personas y el ser humano es corruptible, de una manera muy sencilla, ya se dispone de una herramienta para paliar este tipo de casos, pero en muchas ocasiones utilizamos mal ese instrumento (ojo, no en todas las empresas, pero sí en la mayoría) resultando casi peor que si no estuviera.
EDITADO EL 04-08-2021 / 09:20 (EDITADO 1 VEZ)

Yabet1007Hace 2 años28

[quote="Yabet"]
@Tallac 
Mostrar cita
Una empresa deberia de tener un departamento que controlase el buen comportamiento de sus trabajadores  en todos sus niveles.
EDITADO EL 04-08-2021 / 09:21 (EDITADO 2 VECES)

HKDON594Hace 2 años29

@Tallac 
Mostrar cita
Una empresa deberia de tener un departamento que controlase el buen comportamiento de sus trabajadores  en todos sus niveles.
En teoría se llama Recursos Humanos, pero en esta empresa parece que ha fallado, o eran los que hacían todas estas burradas.

Thifon820Hace 2 años30

@Mikel-Echeva 
Mostrar cita
A este tipo no le cree ni el propio diablo y ya es decir, es una pena que sea tan complicado sacar a estos desgraciados de sus puestos  ...
A ver... es el CEO... él creó Blizzard y la convirtió en lo que es. Es como construirte una casa enorme durante años, meter a gente, y luego largarte porque los que has metido en la casa son lo peor. 

Por lo general los CEO no pisan las oficinas. Llega un momento en el que contratan presidentes y delegan. Este tío probablemente ni pinche ni corte la mayor parte del tiempo, simplemente es el que más dinero recibe.

Soul-2210700Hace 2 años31

Este hijo de puta deberia estar fuera tambien